مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۸ فارسی

الگوی شناسایی و رتبه بندی شاخص ها در انتخاب تامین کننده تعمیرات و نگهداری به روش تحلیل سلسله مراتبی (AHP) (مطالعه ی موردی در شرکت نفت خزر)

چکیده مقاله

محیط پویا و در حال تغییر حاکم بر تجارت امروز فضایی به شدت رقابتی پدید آورده است، به گونه ای که سازمان ها جهت بقا و موفقیت نیازمند ارائه روش های کارا در همه ی ابعاد کاری خود هستند از این رو، مدیریت زنجیره ی ارزش به منزله ی یکی از عوامل موثر در کیفیت عملکرد سازمان توجه ی ویژه را به خود معطوف داشته است این مقاله به شناسایی و رتبه بندی شاخص ها در انتخاب تامین کننده تعمیرات و نگهداری به روش سلسله مراتبی می پردازد یافته ها حاکی از آن است که زیر شاخص مدیریت ریسک با وزن 0 201 بالاترین وزن و شاخص عملکرد مالی با وزن 0 008 کمترین وزن را به خود اختصاص دادند

کلیدواژه‌ها

تامین کننده تعمیرات و نگهداری تصمیم گیری چند معیاره فرآیند تحلیل سلسله مراتبی

نویسندگان

تصویر زهره تازیکه

زهره تازیکه

دانشجوی کارشناسی ارشد، گروه مهندسی صنایع، دانشگاه آزاد اسلامی واحد نور

تصویر فاطمه هرسج

فاطمه هرسج

دکتری، گروه مهندسی صنایع، دانشگاه آزاد اسلامی واحد نور

شیوه ارجاع

�ازیکه، زهره و هرسج، فاطمه،1398،الگوی شناسایی و رتبه بندی شاخص ها در انتخاب تامین کننده تعمیرات و نگهداری به روش تحلیل سلسله مراتبی (AHP) (مطالعه ی موردی در شرکت نفت خزر)،ششمین همایش ملی پژوهش های مدیریت و علوم انسانی در ایران،تهران

ارائه‌شده در

پوستر مجموعه مقالات ششمین همایش ملی پژوهش های مدیریت و علوم انسانی در ایران مجموعه مقالات ششمین همایش ملی پژوهش های مدیریت و علوم انسانی در ایران6 تیر 1398 · تهران
ادامه مسیر پژوهش

مقالات مرتبط

مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۸ ۸,۴۸۱ مشاهده

جایگاه انگیزه و سوء نیت خاص در جرایم

انگیزه تقویت افراد برای دست یابی به سطوح بالای عملکرد و غلبه بر موانع برای تغییر می باشد انگیزه، عامل کن…

انگیزهجرمسوءنیت عام
مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۸ ۷,۱۹۶ مشاهده

تاثیر بازی های رایانه ای بر افت تحصیلی دانش آموزان

زمینه و هدف: بازی های رایانه ای که به عنوان محبوب ترین بازی کودکان و نوجوانان این دوره لقب گرفته است می…

دانش آموزانافت تحصیلیبازی های رایانه ای
مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۸ ۶,۳۲۶ مشاهده

بررسی نظریه های تغییر و تحول سازمانی

دنیا دایما درحال تغییر وتحول است با توجه به تکنولوژی های جدید ارتباطات رقابت محیط و محرک های بسیاری که ن…

مدیریت تغییرمدیریت تحولنظریه های تغییر و تحول سازمانی
مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۸ ۵,۸۶۴ مشاهده

بررسی تاثیر رعایت اصل امانت داری در اخلاق پژوهشی بر ارتقای عملکرد سازمان و سایر ذینفعان

سازمان های پژوهش محور دولتی برای دستیابی به اهداف خود نیازمند نیروی انسانی متخصص و متعهد هستند این تعهد…

اخلاق پژوهشیمرامنامه پژوهشیکدهای رفتاری
مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۸ ۴,۴۶۴ مشاهده

بررسی عوامل سقوط مجازات در قانون مجازات اسلامی مصوب 1392

مجازات راهی برای اصلاح انسان بزهکار برای بازگشت به جامعه است اما همیشه اجرای مجازات در مورد شخص بزهکار د…

سقوط مجازاتجرایم تعزیریسقوط دعوا.
مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۸ ۴,۱۴۳ مشاهده

پارادایم و کاربرد های آن در سازمان و مدیریت

امروزه مدیران با چالش هایی همچون پیچیدگی و پویایی فزاینده در ماهیت سازمان ها و صنایع، مسائل غیرساختاریاف…

پارادایمتقسیم بندی پارادایمکاربرد پارادایم