مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۸ فارسی

ایده نگار تجربه نگار ، سامانه ی مدیریت دانش در شرکت فرودگاه ها و ناوبری هوایی ایران

چکیده مقاله

با توجه به روند تحولات و تغییرات روزافزون سازمان های عمومی و خصوصی و میل به بهبود مستمر کیفیت و افزایش بهره وری در آن سازمان ها به عنوان ضرورت ایجابی پیشگیری از حذف شدن از گردونه ی رقابت و یا پیشگیری از دچار شدن به افول بازدهی اقتصادی، امروزه یکی از موثر ترین و حیاتی ترین بخش های هر سازمان، مدیریت دانش یعنی چرخه ی مستمر خلق، کسب، نگهداری ، نشر ، بکارگیری و ارزیابی دانش می باشد در حال حاضر در شرکت فرودگاه ها و ناوبری هوایی ایران، این مهم از دو طریق برگزاری دوره های مصوب آموزشی و کارگاه های تخصصی و همچنین حمایت از مقالات و پایان نامه ها به شکل سنتی در حال انجام می باشد لیکن با این وجود هنوز جای سامانه ی برخط و جامع که بتواند دو موضوع جمع آوری و نشر ایده ها ، و همچنین جمع آوری و نشر تجربیات را در بین کارکنان بطور قابل قبولی اجرا نماید، خالی به نظر می رسد این مهم با توجه به ماهیت کاملا تخصصی و پیچیده ی صنعت هوانوردی در بخش فرودگاهی و نیز با عنایت به گستردگی جغرافیایی فرودگاه ها در پهنای کشور و با توجه به روند بازنشستگی منابع فکری انسانی و از دست دادن کوله بار تجربه های گرانبها و ارزشمند کارکنان دانشی پس از ترک سازمان، امری ضروری و حیاتی می نمایاند از این رو جهت بهره برداری حداکثری از تجربیات و دانش نسل باتجربه و انتقال موثر آن ها به نسل های بعدی سازمان، و به جهت عدم وجود نظام جامع دریافت، نگهداری و نشر ایده ها و تجربه ها در شرکت تاکنون، در این طرح جزئیات پیشنهاد سامانه ی تحت وب مدیریت دانش در زیر مجموعه ی پرتال شرکت فرودگاه ها و ناوبری هوایی ایران ، به همراه راهکارهای حمایت از گسترش دانش پیشنهاد می گردد

کلیدواژه‌ها

مدیریت دانش فرودگاه دانش فناوری اطلاعات مدیریت

نویسندگان

تصویر حسن قاسمی تبار

حسن قاسمی تبار

کارمند فرودگاه سبزوار / دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت فناوری اطلاعات دانشگاه آزاد اسلامی واحد سبزوار

شیوه ارجاع

قاسمی تبار، حسن،1398،ایده نگار تجربه نگار ، سامانه ی مدیریت دانش در شرکت فرودگاه ها و ناوبری هوایی ایران،ششمین همایش ملی پژوهش های مدیریت و علوم انسانی در ایران،تهران

ارائه‌شده در

پوستر مجموعه مقالات ششمین همایش ملی پژوهش های مدیریت و علوم انسانی در ایران مجموعه مقالات ششمین همایش ملی پژوهش های مدیریت و علوم انسانی در ایران6 تیر 1398 · تهران
ادامه مسیر پژوهش

مقالات مرتبط

مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۸ ۸,۴۸۱ مشاهده

جایگاه انگیزه و سوء نیت خاص در جرایم

انگیزه تقویت افراد برای دست یابی به سطوح بالای عملکرد و غلبه بر موانع برای تغییر می باشد انگیزه، عامل کن…

انگیزهجرمسوءنیت عام
مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۸ ۷,۱۹۶ مشاهده

تاثیر بازی های رایانه ای بر افت تحصیلی دانش آموزان

زمینه و هدف: بازی های رایانه ای که به عنوان محبوب ترین بازی کودکان و نوجوانان این دوره لقب گرفته است می…

دانش آموزانافت تحصیلیبازی های رایانه ای
مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۸ ۶,۳۲۶ مشاهده

بررسی نظریه های تغییر و تحول سازمانی

دنیا دایما درحال تغییر وتحول است با توجه به تکنولوژی های جدید ارتباطات رقابت محیط و محرک های بسیاری که ن…

مدیریت تغییرمدیریت تحولنظریه های تغییر و تحول سازمانی
مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۸ ۵,۸۶۴ مشاهده

بررسی تاثیر رعایت اصل امانت داری در اخلاق پژوهشی بر ارتقای عملکرد سازمان و سایر ذینفعان

سازمان های پژوهش محور دولتی برای دستیابی به اهداف خود نیازمند نیروی انسانی متخصص و متعهد هستند این تعهد…

اخلاق پژوهشیمرامنامه پژوهشیکدهای رفتاری
مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۸ ۴,۴۶۴ مشاهده

بررسی عوامل سقوط مجازات در قانون مجازات اسلامی مصوب 1392

مجازات راهی برای اصلاح انسان بزهکار برای بازگشت به جامعه است اما همیشه اجرای مجازات در مورد شخص بزهکار د…

سقوط مجازاتجرایم تعزیریسقوط دعوا.
مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۸ ۴,۱۴۳ مشاهده

پارادایم و کاربرد های آن در سازمان و مدیریت

امروزه مدیران با چالش هایی همچون پیچیدگی و پویایی فزاینده در ماهیت سازمان ها و صنایع، مسائل غیرساختاریاف…

پارادایمتقسیم بندی پارادایمکاربرد پارادایم