مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۸ فارسی

بررسی عوامل موثر بر پیاده سازی سیستم های اطلاعاتی حسابداری در شرکت کارگزاری بیمه سایپا

چکیده مقاله

در این پژوهش سعی شده است عوامل موثر بر پیاده سازی سیستم اطلاعات حسابداری در شرکت کارگزاری بیمه سایپا مورد بررسی قرار گیرد پژوهش حاضر از نظر هدف کاربردی است و روش گردآوری داده ها توصیفی پیمایشی است در راستای گردآوری داده ها برای بررسی این عوامل از پرسش نامه محقق ساخته که به تایید خبرگان حوزه حسابداری رسید و روایی و پایایی آن مورد تایید قرار گرفت استفاده شد تعداد 45 سوال توسط پژوهشگر طراحی شد و عوامل انسانی با 11 سوال ، عوامل مدیریتی با 9سوال ، عوامل فنی با 11 سوال ، عوامل اقتصادی با 8 سوال ، و عوامل آموزشی با 6 سوال ، مورد بررسی قرار گرفتند جهت تحلیل داده ها از آمار توصیفی و استنباطی استفاده گردید پایایی پرسشنامه با استفاده از آلفای کرونباخ 0/97 بدست آمد که نشان دهنده مناسب بودن پرسشنامه مورد استفاده می باشد نتایج حاصل نشان داد متغیرعامل فنی با شدت تاثیر 0/808 دارای بیشترین مقدار اثر گذاری بر پیاده سازی سیستم اطلاعات حسابداری می باشد در اولویت دوم متغیرعوامل انسانی با شدت تاثیر 0/790، در الویت سوم متغیرعوامل اقتصادی با شدت تاثیر 0/767، در الویت چهارم متغیر عوامل آموزشی باشدت تاثیر 0/679 و در نهایت در الویت پنجم متغیر عوامل مدیریتی با شدت تاثیر 0/598 قرار گرفته است با توجه به اینکه متغیر عامل فنی موثرترین متغیر در پیاده سازی سیستم اطلاعات حسابداری می باشد، لزوم توجه و اهمیت و سیات گذاری خاصی در هنگام پیاده سازی سیستم اطلاعات حسابداری به این متغیر را روشن می سازد

کلیدواژه‌ها

پیاده سازی سیستم اطلاعات حسابداری شرکت کارگزاری بیمه سایپا

نویسندگان

تصویر وحید دانیالی

وحید دانیالی

دانشجوی کارشناسی ارشد حسابداری دانشگاه آزاد اسلامی

تصویر احمد امامی

احمد امامی

عضو هیات علمی دانشگاه آزاداسلامی واحد گرمسار

تصویر احمد امامی

احمد امامی

عضو هیات علمی دانشگاه آزاداسلامی واحد گرمسار

شیوه ارجاع

�انیالی، وحید و امامی، احمد و صیادزاده، علی،1398،بررسی عوامل موثر بر پیاده سازی سیستم های اطلاعاتی حسابداری در شرکت کارگزاری بیمه سایپا،ششمین همایش ملی پژوهش های مدیریت و علوم انسانی در ایران،تهران

ارائه‌شده در

پوستر مجموعه مقالات ششمین همایش ملی پژوهش های مدیریت و علوم انسانی در ایران مجموعه مقالات ششمین همایش ملی پژوهش های مدیریت و علوم انسانی در ایران6 تیر 1398 · تهران
ادامه مسیر پژوهش

مقالات مرتبط

مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۸ ۸,۴۸۲ مشاهده

جایگاه انگیزه و سوء نیت خاص در جرایم

انگیزه تقویت افراد برای دست یابی به سطوح بالای عملکرد و غلبه بر موانع برای تغییر می باشد انگیزه، عامل کن…

انگیزهجرمسوءنیت عام
مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۸ ۷,۱۹۸ مشاهده

تاثیر بازی های رایانه ای بر افت تحصیلی دانش آموزان

زمینه و هدف: بازی های رایانه ای که به عنوان محبوب ترین بازی کودکان و نوجوانان این دوره لقب گرفته است می…

دانش آموزانافت تحصیلیبازی های رایانه ای
مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۸ ۶,۳۲۷ مشاهده

بررسی نظریه های تغییر و تحول سازمانی

دنیا دایما درحال تغییر وتحول است با توجه به تکنولوژی های جدید ارتباطات رقابت محیط و محرک های بسیاری که ن…

مدیریت تغییرمدیریت تحولنظریه های تغییر و تحول سازمانی
مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۸ ۵,۸۶۷ مشاهده

بررسی تاثیر رعایت اصل امانت داری در اخلاق پژوهشی بر ارتقای عملکرد سازمان و سایر ذینفعان

سازمان های پژوهش محور دولتی برای دستیابی به اهداف خود نیازمند نیروی انسانی متخصص و متعهد هستند این تعهد…

اخلاق پژوهشیمرامنامه پژوهشیکدهای رفتاری
مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۸ ۴,۴۶۶ مشاهده

بررسی عوامل سقوط مجازات در قانون مجازات اسلامی مصوب 1392

مجازات راهی برای اصلاح انسان بزهکار برای بازگشت به جامعه است اما همیشه اجرای مجازات در مورد شخص بزهکار د…

سقوط مجازاتجرایم تعزیریسقوط دعوا.
مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۸ ۴,۱۴۴ مشاهده

پارادایم و کاربرد های آن در سازمان و مدیریت

امروزه مدیران با چالش هایی همچون پیچیدگی و پویایی فزاینده در ماهیت سازمان ها و صنایع، مسائل غیرساختاریاف…

پارادایمتقسیم بندی پارادایمکاربرد پارادایم