چکیده مقاله
یکی از عمده ترین دغدغه های مدیران کارآمد در سطوح مختلف، چگونگی ایجاد بسترهای مناسب برای عوامل انسانی شاغل درتمام حرفه هاست تا آنها با حس مسئولیت و تعهد کامل به مسائل جامعه و حرفه خود بپردازند و اصول اخلاقی حاکم بر شغل وحرفه خود را رعایت کنند این مقاله بر آن ا ست تا به مفهوم اخلاق حرفه ای و اهمیت و ابعاد گوناگون آن و نیاز جوامع امروز بهاخلاق بپردازد همچنین به ویژگیهای افراد دارای اخلاق حرفه ای مانند احساس مسئولیت، برتری جویی و رقابت طلبی، صادق بودن،احترام و تکریم دیگران، رعایت ارزشها و هنجارهای اجتماعی، عدالت و ان صاف، همدردی با دیگران و وفاداری ا شاره می شود در۱ادامه، با اشاره به عوامل پایه ای اخلاق حرفه ای، چگونگی اشاعه و ترویج آن در جهت توسعه سازمانی بیان میشود
کلیدواژهها
نویسندگان
شیوه ارجاع
�رون، مهرداد،1402،اخلاق حرفه ائی،شانزدهمین همایش ملی پژوهش های مدیریت و علوم انسانی در ایران،تهران
ارائهشده در
مجموعه مقالات شانزدهمین همایش ملی پژوهش های مدیریت و علوم انسانی در ایران15 دی 1402 · تهران