مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۱ فارسی

اولویت بندی عوامل موفقیت آمیز حیاتی مدیریت دانش در شرکت های بیمه

چکیده مقاله

هدف این تحقیق، اولویت بندی عوامل موفقیت آمیز حیاتی مدیریت دانش در شرکت های بیمه می باشد تحقیق حاضر از لحاظ روش تحقیق توصیفی و از لحاظ هدف از نوع کاربردی است جامعه آماری شامل ۲۷۰ نفر از مدیران شرکتهای بیمه آسیا، دی و ایران که با موضوع تحقیق آشنا هستند تشکیل می دهد به منظور جمع آوری داده ها از پرسشنامه مقایسات زوجی استفاده شد جهت انجام محاسبات برای وزن دهی معیارها از آزمون فریدمن و تاپسیس فازی و نرم افزارهای spss استفاده شده است نتایج تحقیق نشان داد بیشترین اهمیت مربوط به معیار فرهنگ سازمانی می باشد همچنین نتایج نشان داد از بین سه شرکت آسیا، ایران و دی، شرکت بیمه آسیا در شناسایی و بکارگیری مدیریت دانش در اولویت قرار دارد

کلیدواژه‌ها

مدیریت دانش تاپسیس فازی فرهنگ سازمانی فناوری اطلاعات رهبری

نویسندگان

تصویر داود میرشکاری

داود میرشکاری

کارشناسی ارشد مدیریت دولتی دانشگاه ازاد واحد علی اباد کتول

شیوه ارجاع

�القی کفشگری، سیده فاطمه و میرشکاری، داود،1401،اولویت بندی عوامل موفقیت آمیز حیاتی مدیریت دانش در شرکت های بیمه،پنجمین کنفرانس بین المللی مطالعات بین رشته ای در مدیریت و مهندسی،تهران

ارائه‌شده در

پوستر مجموعه مقالات پنجمین کنفرانس بین المللی مطالعات بین رشته ای در مدیریت و مهندسی مجموعه مقالات پنجمین کنفرانس بین المللی مطالعات بین رشته ای در مدیریت و مهندسی14 تیر 1401 · تهران
ادامه مسیر پژوهش

مقالات مرتبط

مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۱ ۲,۱۹۹ مشاهده

بررسی مخاطرات بهداشت ، ایمنی و محیط زیست در صنایع لاستیک سازی

محصولات لاستیکی مثل تایرهای اتومبیل و قالب های تجهیزات و باندهای لاستیکی و دستکش های لاستیکی و بخش مهمی…

لاستیک سازیبهداشتایمنی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۱ ۱,۳۷۲ مشاهده

اهمیت وجدان کاری و تعهد سازمانی در ارتقا و تعالی سازمان

یکی از اصلی ترین دغدغه های هر سازمان، به کارگیری کارکنانی متعهد، با انگیزه و پر تلاش است هرچند تخصص و تج…

وجدانوجدان کاریتعهدسازمانی
مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۹ ۱,۲۴۰ مشاهده

مروری بر ادبیات مدیریت منابع انسانی سبز در سازمان ها

امروزه سازمان ها در جهت کمک به محیط زیست در تلاش بوده و به سمت سبز شدن در حال حرکت اند و رسالت، مأموریت…

مدیریت منابع انسانیسازمان سبز.مدیریت منابع انسانی سبز
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۱ ۱,۱۶۷ مشاهده

رابطه بین مدیریت استراتژیک منابع انسانی و ارزیابی عملکرد بر رضایت شغلی

امروزه سازمانها به طور فزاینده ای بر اهمیت مدیریت استراتژیک منابع انسانی SHRM تمرکز دارند مدیریت استراتژ…

رضایت شغلیعملکرد سازمانیتعهد
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۱ ۱,۰۳۱ مشاهده

ارزیابی تاثیر بکارگیری مهندسی ارزش در کاهش هزینه های پروژه راه آهن رشت-آستارا

مهندسی ارزش روشی سیستماتیک با تکنیکهای مشخص است که کارکرد محصول یا خدمات را شناسایی و برای آن کارکرد، ار…

مهندسی ارزشکاهش هزینهکارآمدی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۱ ۹۸۰ مشاهده

اثر افزایشی نانو کامپوزیت های پایه کربنی بر راندمان فرآیندهای فتواکسیداسیون شیمیایی جهت کاهش آلایندگی پساب های شور پتروشیمی و پالایشگاهی

فاضلاب های شور و بسیار شور پتروشیمی ها بدلیل تجزیه سخت توده های رنگی، لزجت، درجه سمی بالای آنها و راندما…

فتواکسیداسیون شیمیاییروش سلژل