بررسی اثر خلاقیت و نوآوری در سازمان

چکیده مقاله

امروزه با توجه به دگرگونی های متفاوت و پیچیدگی های مختلف با تغییر مداوم محیط کسب و کار و چالش های در حالظهور، صاحبان و مدیران کسب و کار تصمیم به تغییر از روش های سنتی انجام کسب و کار به رویکردهای تجاری پیشرفتهو بهتررا گرفته اند که این امر عمدتا از طریق خلاقیت و نوآوری است که امکان اتخاذ یک ایده جدید را در دستیابی بهاهداف مورد نظر برای یک شرکت یا فرد فراهم می کند بدون رویکرد مناسب به تغییر که توسط نوآوری و خلاقیت ایجادمی شود، ممکن است یک کسب و کار در یک محیط تجاری رقابتی دچار شکست شود یا نتواند به هدف خود دست یابد

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

محسن علمداری

دانشجوی دکتری مدیریت دولتی دانشگاه ازاد اسلامی واحد تهران جنوب

�لمداری، محسن،1403،بررسی اثر خلاقیت و نوآوری در سازمان،دوازدهمین کنفرانس بین المللی تحقیقات بین رشته ای در عمران، معماری و مدیریت شهری قرن ۲۱،تهران

ارائه‌شده در

مجموعه مقالات دوازدهمین کنفرانس بین المللی تحقیقات بین رشته ای در عمران، معماری و مدیریت شهری قرن ۲۱31 مرداد 1403 · تهران