بررسی نقش فرهنگ سازمانی و مدیریت دانش در پویایی سازمان های آموزشی مورد مطالعه (مدارس دخترانه متوسطه شهرستان جهرم)

چکیده مقاله

هدف از انجام پژوهش حاضر بررسی نقش فرهنگ سازمانی و مدیریت دانش در پویایی سازمان های آموزشی می باشد روش تحقیق توصیفی پیمایشی است جامعه آماری این تحقیق متشکل از دبیران زن مقطع متوسطه شهرستان جهرم می باشد که این جامعه 545 نفر می باشند پس از محاسبات طبق فرمول کوکران تعداد نمونه برابر 226 نفر بدست آمد روش نمونه گیری از نوع تصادفی ساده است ابزار مورد استفاده شامل پرسشنامه فرهنگ سازمانی دنیسون ،مدیریت دانش چاشپارا و پویایی سازمانی تز و همکاران می باشد در این تحقیق به منظور تعیین پایایی آزمون، از روش آلفای کرونباخ استفاده گردید برای تجزیه و تحلیل داده ها از نرم افزار spss استفاده گردید و برای آزمون فرضیه ها از آزمون ضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون استفاده شد نتایج نشان داد مولفه های مدیریت دانش سازمانی در پویایی سازمان های آموزشی تاثیر دارد همچنین مولفه های فرهنگ سازمانی در پویایی سازمان های آموزشی تاثیر دارد

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

روح الله آهنگران

دانشجوی دکتری فقه و اصول حوزه علمیه قم

فاطمه مقیمی تادوانی

معاون آموزشی دبیرستان نرجس اداره آموزش و پرورش خفر

مقیمی تادوانی، فاطمه،1398،بررسی نقش فرهنگ سازمانی و مدیریت دانش در پویایی سازمان های آموزشی مورد مطالعه (مدارس دخترانه متوسطه شهرستان جهرم)،اولین کنفرانس بین المللی و ملی مطالعات مدیریت، حسابداری و حقوق،تهران

ارائه‌شده در

مجموعه مقالات اولین کنفرانس بین المللی و ملی مطالعات مدیریت، حسابداری و حقوق30 خرداد 1398 · تهران