سازمان های آموزشی

ارزش ها و نگرش ها در سازمان های آموزشی

امروزه سازمان ها و مدیران عالی سازمان ها اذعان دارند که کارکنان بزرگترین دارایی آن ها هستند منابع انسانی در سازمان ها از مهم ترین سرمایه ها و ثروت سا…

کاربرد برنامه ریزی استراتژیک در مدیریت سازمان های آموزشی

این مقاله درصدد است تا مبانی و چالش ها و مزایای اجرای برنامه ریزی استراتژیک در سازمان های آموزشی را مورد بحث قرار دهد مزایای برنامه ریزی استراتژیک مد…

رهبری با رویکردی امنیت مدار در سازمان های آموزشی

بررسی نقش رهبری مشارکتی در سازمان های آموزشی (با محوریت رفتار سازمانی)

هدف پژوهش حاضر بررسی نقش رهبری مشارکتی در سازمان های آموزشی می باشد، روش پژوهش کتابخانه ای بود این پژوهش بر حسب هدف از نوع تحلیلی و از جدیدترین مطالع…

بررسی نقش فرهنگ سازمانی و مدیریت دانش در پویایی سازمان های آموزشی مورد مطالعه (مدارس دخترانه متوسطه شهرستان جهرم)

هدف از انجام پژوهش حاضر بررسی نقش فرهنگ سازمانی و مدیریت دانش در پویایی سازمان های آموزشی می باشد روش تحقیق توصیفی پیمایشی است جامعه آماری این تحقیق…

ارایه مدلی یکپارچه بر اساس معماری سرویس گرا در راستای تعامل اطلاعات بین سازمان های آموزشی

اهداف و استراتژی های نظام های آموزشی و زیر سیستم های وابسته به آن ارایه خدمات به جویندگان و ارایه دهندگان اطلاعات ودانش می باشد که ارایه بخش عمده ای…

بررسی رابطه فناوری اطلاعات و ارتقای مهارت کارکنان (مورد مطالعه: دانشکده فنی پسران دورود)

توانمندسازی منابع انسانی، به عنوان یک رویکرد نوین انگیزش درونی شغل, به معنی آزادکردن نیروهای درونی کارکنان و فراهم کردن بسترها وبه وجودآوردن فرصت ها…

رهبری سخاوتمند ضرورتی در سازمان های آموزشی

سبک رهبری، زیربنای ساختار نیاز فرد که رفتار او را در وضعیت های مختلف بر می انگیزاند بین سبکهای رهبری و رفتار رهبری تفاوت است فتار رهبری عبارت است از…