مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۳ فارسی

بررسی تطبیقی الگوی مدیریت تحول در آموزش و پرورش با تبعات غیرکارکردی (مخل) بوروکراسیو تدوین الگوهای اصلاحی و رهایی بخش

چکیده مقاله

توجه به مدیریت آموزش و پرورش به عنوان یزرگ ترین نهاد فرهنگی و فرهنگ ساز کشور دارای اهمیت والایی می باشد از آنجا کهبرنامه های تحولی این وزارتخانه در دهه ی گذشته توفیق چندانی نداشته است تحقیق پیرامون سبک مدیریت موجود و تدوینالگوهای جایگزین و اصلاحی بر مبنای اصول و نظریه های مدیریت الزامی و ضروری می باشد روش تحقیق حاضر توصیفی و اطلاعاتلازم از منابعی مانند کتب مربوط به اصول و تئوری های مدیریت ، مقالات ، سند تحول بنیادین ، دستورالعمل ها ، بخشنامه ها وتجارب حاصل از مشاهده مستقیم ۳۰ سال خدمت در بخش های مختلف آموزش و پرورش جمع آوری شده است بررسی بخشهای مختلف تحولی مانند : آموزش ضمن خدمت ، پژوهش و تحقیقات ، تکنولوژی آموزشی ، آموزش از راه دور و سایر فعالیت هایروزمره در بدنه مدیریت آموزش و پرورش نشان می دهد الگوی بوروکراسی و فرهنگ بوروکراسی الگوی غالب مدیریتی در اینوزارتخانه زیربنایی و بزرگ می باشد موضوع مهم تر اینکه جنبه های غیر کارکردی مانند جابه جایی هدف ، کاغذ بازی ، کاربردنامناسب قوانین و مقررات ، تمرکز قدرت ، بی اعتمادی به مدیران و مسولان بالادستی ، سرخوردگی دانش آموزان از برخی اهدافتربیتی ، از خود بیگانگی کارکنان و سبب شده است که اهداف تعلیم و تربیت اسلامی آن گونه که باید محقق نشود لذا تلاش ،تفکر و تحقیق در جهت تغییر الگوی مدیریتی در این وزارتخانه در جهت تربیت نیروی انسانی و برون رفت کشور از انواع فساد ها وناهنجاری ها از اولویت های مهم ، زیر بنایی و نجات بخش کشور می باشد در این راستا تغییر الگوی مدیریتی از بوروکراسی دیوانسالاری به مدیریت اقدام پژوهانه در سراسر بدنه مدیریتی به ویژه در سطوح بالای مدیریتی و سیاست گذاری به ترتیب شورایعالی انقلاب فرهنگی ، شورای عالی آموزش و پرورش ، شخص وزیر ، معاونان وزیر ، مدیران کل ، معاونان ، روسای ادارات ، معاونانو سایر کارشناسان مسئول و کارشناسان ضروری تلقی شده است

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

تصویر مصطفی صادقی نسب

مصطفی صادقی نسب

کارشناسی ارشد زیست شناسی گرایش فیزیولوژی ، دانشگاه فردوسی مشهد

شیوه ارجاع

�ادقی نسب، مصطفی،1403،بررسی تطبیقی الگوی مدیریت تحول در آموزش و پرورش با تبعات غیرکارکردی (مخل) بوروکراسیو تدوین الگوهای اصلاحی و رهایی بخش،دهمین کنفرانس بین المللی و ملی مطالعات مدیریت، حسابداری و حقوق،تهران

ارائه‌شده در

پوستر مجموعه مقالات دهمین کنفرانس بین المللی و ملی مطالعات مدیریت، حسابداری و حقوق مجموعه مقالات دهمین کنفرانس بین المللی و ملی مطالعات مدیریت، حسابداری و حقوق30 اردیبهشت 1403 · تهران
ادامه مسیر پژوهش

مقالات مرتبط

مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۳ ۲,۱۲۳ مشاهده

امکان سنجی تحقق بزه توهین موضوع ماده ۶۰۸ قانون مجازات اسلامی به اشخاص حقوقی

شاید یکی از نقاط اشتراک تمامی رژیم های حقوقی، توافق بر سر جرم انگاری بزه توهین است مجازات اشخاصی که اقدا…

توهیناشخاص حقوقیهتک حرمت
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۳ ۱,۳۴۸ مشاهده

بررسی حقوقی اثبات مالکیت و رفع تداخلات و تعارضات اراضی و املاک

در این مطالعه محقق به بررسی حقوقی اثبات مالکیت و رفع تداخلات و تعارضات اراضی و املاک پرداخته است این مطا…

تداخل اراضیکمیسیون رفع تداخلوزارت کشاورزی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۳ ۱,۱۶۰ مشاهده

استفاده از هوش مصنوعی در وکالت، فعالیت های حقوقی و قرارداد نویسی

پیشرفتها در فناوری های هوش مصنوعی AI منجر به تغییراتی در نحوه انجام کارهای شخصی ما شده است و فعالیت های…

هوش مصنوعیحرفه حقوقیوکیل
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۳ ۱,۰۹۱ مشاهده

مطالعه و تحلیل قانون جوانی جمعیت در ایران

خط مشی ها و برنامه های جمعیتی مجموعه ای از اندیشه ها و تصمیمات جمعیتی است که در راه منطقی ساختن وهماهنگ…

جوانی جمعیتخطمشیقوای سه گانه
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۳ ۷۲۵ مشاهده

جنون و تاثیر آن در مسئولیت کیفری در فقه شیعه و قانون مجازات اسلامی

جنون به عنوان یک وضعی روانی مخصوص که با از دست دادن قابلیت فهم دقیق خود واقعیت و ناتوانی در کنترل رفتاره…

فقه شیعهقانون مجازات اسلامیمسئولیت کیفری
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۳ ۶۹۶ مشاهده

افزایش جرائم قابل گذشت در پرتو قانون کاهش مجازات حبس های تعزیری

اهمیت تشویق مرتکب به جلب رضایت شاکی و همچنین تاثیر دانش بزه دیده شناسی و توجه خاصی که قانون گذار به حقوق…

قانون کاهش مجازاتجرائم قابل گذشتتحولات