تحول

سیر تحول مدیریت نیروی انسانی

هر یک از دیدگاه های مختلف نظری در حوزه مدیریت، تعاریف متفاوتی از مدیریت منابع انسانی ارایه داده اند که در زیر به برخی از آنها اشاره می شود مدیریت منا…

تغییر و تحول سازمانی

برای پویای سازمانی، تغییر امری ضروری است تغییر دارای ابعاد فراوانی است یک سازمان برای رسیدن به اهدافش دست به تغییر می زند تحول حرکتی است به فراسوی وض…

کاربرد نرم افزار های رایانه ای در رشته آموزش و پرورش ابتدایی

کاربرد نرم افزارهای رایانه ای در آموزش ابتدایی رشد جوامع فرهنگی امروزه در گرو همگرائی و تعامل ، گفت و گو و تبادل دانش و اطلاعات و فرهنگ بشری است دورا…

نگرشی بر مدیریت تغییر و پیامدهای آن در آموزش و پرورش

مدیریت تغییر در آموزش و پرورش عبارت است از فرآیند آماده سازی کافی سازمان ها برای تغییرات آتی، ایجاد یک برنامه اجرایی برای رهبری تغییر در مدارس و اجرا…

تاثیر تحول دیجیتال بر فرآیندهای بیمه گری و کسب و کارهای جدید

مقاله حاضر به شیوه مطالعه اسنادی با استفاده از منابع دست اول شامل مقالات بین المللی و گزارشات منابع دست دوم کتابها و گزارشات سازمانی ملی و بین المللی…

خلاقیت، تحول، نواوری و توسعه در کارافرینی فردی دربین اعضای کمیسیون های منتخب اتاق بازرگانی، صنایع، معادن و کشاورزی اصفهان و ارایه یک مدل و الگوی جامع مدیریت در کارآفرینی

بیشک دنیای کنونی، دنیای سازمانها است و متولیان این سازمان ها انسانها هستند؛ انسان هایی که در کالبد سازمان روحمی دمند، آن را به حرکت درمی آورند و ادار…

ارزیابی طرح تحول صنعت بیمه در ایران

طرح تحول صنعت بیمه، در واقع بازتاب تمایلات دولت در جهت دهی و سازماندهی صنعتی است که در حال حاضر، دوران گذار خود را طی می کند در این مقاله سعی شده نخس…

بررسی توسعه و تحول از دیدگاه اجتماعی