چکیده مقاله
از مهم ترین دغدغه ها در مدیریت یک سازمان، زمینه سازی برای ایجاد محیط کاری امن و عاری از هرگونه حادثه است که این هدف با اجرای فرهنگ ایمنی حاصل می شود در این مطالعه در بخش اول مفاهیم و تعاریف مرتبط با موضوع اراعه میگردد و در گام بعدی پرسشنامه ای شامل ۳۱ سوال که ۶ سوال شامل اطلاعات دموگرافیک جمعیت شناسی و ۲۵ سوال مربوط به ۵ بعد فرهنگ ایمنی تعهد مدیریت ،آموزش و تبادل اطلاعات، محیط حمایتی، عوامل بازدارنده، اولویت به ایمنی ایجاد و برای پاسخ دهی در اختیار ۸۲ نفر از پرسنل واحد مذکور قرار گرفت ،سپس پرسشنامه ها جمع اوری و اطلاعات خام وارد نرم افزار spss گردید که مقدار آلفای کرونباخ بدست آمده برای این پرسشنامه ۰ ۸۹۱ بود سپس تحلیل های آمار توصیفی و آزمون های مربوطه اعمال یافت و نتایج بصورت جداول و نمودارهای فراوانی و هیستوگرام گزارش شد نتایج این مطالعه نشان می دهد که فرهنگ ایمنی کلی پروژه مثبت ارزیابی میگردد با توجه به میانگین نمره فرهنگ ایمنی کلی کارکنان که ۸۵ ۸ بوده است و بر اساس قاعده تعریف شده امتیاز بالاتر از ۷۵ به عنوان فرهنگ ایمنی مثبت در نظر گرفته می شود لذا به طور کلی فرهنگ ایمنی پروژه مثبت ارزیابی میشود و همچنین بیشترین امتیاز مربوط به بعد اولویت به ایمنی و آموزش بود
کلیدواژهها
نویسندگان
شیوه ارجاع
�لمی، حامد و گیوه چی، سعید و نبی بید هندی، غلامرضا،1402،ارزیابی فرهنگ ایمنی و ارائه راهکار بهبود فرهنگ ایمنی در واحد تعمیرگاه شرکت معدنی آهنآجین مجتمع مس سونگون،دومین کنفرانس بین المللی دانشجویان بهداشت و علوم سلامت ایران،تهران
ارائهشده در
مجموعه مقالات دومین کنفرانس بین المللی دانشجویان بهداشت و علوم سلامت ایران30 بهمن 1402 · تهران