چکیده مقاله
کار تیمی یکی از عناصر اصلی موفقیت سازمان به شمار می آید و به افزایش توانایی سازمان و غلبه بر چالش های محیطی کمک می کند انجام کار تیمی و تعامل در گروه را می توان به عنوان اهرمی برای هم افزایی توانایی های افراد دانست که با آموزش مهارت های کار تیمی می توانند از مزایای آن بهره مند شوند به نظر می رسد بین مهارت های کار تیمی افراد و عملکرد آنان همبستگی معناداری وجود دارد به عبارت دیگر، عملکرد در افرادی که از مهارتهای کار تیمی بالاتری برخوردارند، بیشتر است
کلیدواژهها
نویسندگان
شیوه ارجاع
قدیر محسنی، مهدی،1396،فرآیند انجام کار تیمی و بررسی تاثیر آن در سازمان ها،سومین کنفرانس ملی رویکردهای نوین در علوم مدیریت ، اقتصاد و حسابداری،بابل
ارائهشده در
مجموعه مقالات سومین کنفرانس ملی رویکردهای نوین در علوم مدیریت ، اقتصاد و حسابداری31 خرداد 1396 · بابل