راهبرد های کاربردی مدیریت منابع انسانی

چکیده مقاله

تئوری مدیریت استراتژیک منابع انسانی در دهه های اخیر برای سازمانها از اهمیت ویژه ای برخوردار شده است، اما این تئوری در عمل با مشکلات و چالش های فراوانی روبرو شده است که اثربخشی و موفقیت آن را تحت تاثیر قرار داده است در این مقاله به استراتژی مدیریت منابع انسانی از منظر تئوری پرداخته شده است، همچنین علل موفقیت این تئوری در عمل تشریح شده است و نهایتا استراتژی های کارکردی منابع انسانی مورد بررسی قرار گرفته است این تحقیق به لحاظ هدف نظری توسعه ای و به لحاظ روش توصیفی تحلیلی از نوع کیفی می باشد

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

علیرضا سرگلزایی

استادیار، گروه مدیریت، واحد زاهدان، دانشگاه آزاد اسلامی، زاهدان، ایران

حمید پودینه حقیقی

دانشجوی دکتری، گروه مدیریت، واحد زاهدان، دانشگاه آزاد اسلامی، زاهدان، ایران

�رگلزایی، علیرضا و پودینه حقیقی، حمید،1402،راهبرد های کاربردی مدیریت منابع انسانی،بیست و دومین کنفرانس ملی رویکردهای نوین در مدیریت، اقتصاد و حسابداری،بابل

ارائه‌شده در

مجموعه مقالات بیست و دومین کنفرانس ملی رویکردهای نوین در مدیریت، اقتصاد و حسابداری10 اسفند 1402 · بابل