چکیده مقاله
هدف از این مقاله دستیابی به درک بهتر از عملکرد سازمانی و نقشی است که مدیریت پروژه می تواند در این زمینه ایفا کند این مقاله از «چارچوب ارزش های رقیب» استفاده می کند که چارچوبی غنی است و از نظر نظری و تجربی به خوبی تثبیت شده است، اما در زمینه مدیریت پروژه چندان شناخته شده نیست این چارچوب به طور خلاصه بیان شده و در یک تحقیق تجربی به بررسی نقش مدیریت پروژه به طور کلی و دفاتر مدیریت پروژه PMO به طور خاص در عملکرد سازمانی پرداخته است بررسی ۱۱ مطالعه موردی دیدگاه های مختلف و گاهی متناقضی را آشکار کرد معیارهای پیشنهادی این چارچوب از طریق شناسایی مجموعه ای پیش نیاز از شاخص های عملکرد تجربی به طور بیشتر توسعه یافته است نتایج تجربی به درک بهتر از نقش مدیریت پروژه به طور کلی و دفاتر مدیریت پروژه به طور خاص کمک می کند همچنین این نتایج مفید بودن این چارچوب را برای مطالعه نقش مدیریت پروژه در عملکرد سازمانی نشان می دهند
کلیدواژهها
نویسندگان
شیوه ارجاع
مقدسی، علیرضا و جباری، هومن،1404،نگاهی تازه به سهم مدیریت پروژه در عملکرد سازمانی،بیست و هفتمین کنفرانس ملی رویکردهای نوین در مدیریت اقتصاد و حسابداری،بابل
ارائهشده در
مجموعه مقالات بیست و هفتمین کنفرانس ملی رویکردهای نوین در مدیریت اقتصاد و حسابداری29 خرداد 1404 · بابل