مجموعهای از مقالات و رویدادهای علمی مرتبط با «عملكرد سازماني» در نمایه علمیجو.
سازمان های پژوهش محور دولتی برای دستیابی به اهداف خود نیازمند نیروی انسانی متخصص و متعهد هستند این تعهد در قبال حفظ مالکیت معنوی افراد میسر است در خص…
کوچینگ یا همان مربیگری به منظور ارتقاء نیروی خودگردان یک فرد برای کار موثر است مربیگری نوعی رابطه تعاملی است که به افراد در زمینه شناسایی، هدایت و تح…
انگیزش کارکنان از مسائل مهم امروزه سازمان ها است و همپای بهره وری و موفقیت گام بر می دارد و از موارد مهم مدیران در عصر حاضر است در این مطالعه با استف…
اوباشگری یکی از پدیدههای رایج در بسیاری از سازمانها است که اثرات منفی قابل توجهی بر ارکان مختلف سازمان می گذارد با توجه به رواج این پدیده در سازمانها…
بعد از جنگ جهانی دوم یکی از مهم ترین مسائل اجتماعی کشورهای در حال توسعه رشد و توسعه شتابان و ناهمگن شهرنشینی بوده است در اکثر کشورهای در حال توسعه آه…
سازمانها با شناسائی نیازهای واقعی خدمت گیرندگان، از چگونگی خدمات قابل ارائه آگاهی مییابند و با منطبق کردن رفتار خود با نیازهای مخاطبان، امکان افزایش…
در پژوهش حاضر کوشیده شده است که رابطه ی بین دلبستگی شغلی بر عملکرد سازمانی در بین معلمان مقطع متوسطه دوم شهر ایلام مورد بررسی قرار گیرد هدف این پژوهش…
برگزارشده تاریخ برگزاری: 31 شهریور 1404
برگزارشده تاریخ برگزاری: 31 تیر 1405
برگزارشده تاریخ برگزاری: 31 تیر 1405
تاریخ برگزاری: 30 خرداد 1405
تاریخ برگزاری: 30 خرداد 1405
تاریخ برگزاری: 31 تیر 1404
تاریخ برگزاری: 26 اسفند 1404
تاریخ برگزاری: 30 بهمن 1404
