بررسی سیاست های حاکم بر تنبیهات و مجازات های پیش بینی شده در قانون رسیدگی به تخلفات اداری در حقوق ایران

چکیده مقاله

؛«فساد اداری» از جمله پدیده های سازمانی است که روند توسعه کشورها را به طور چشمگیری با چالش مواجه ساخته و موجب شکل گیری مشکلات و بحران های اساسی در سراسر جامعه شده است هدف این نوشتار تحلیل جامعه شناختی پدیده فساد اداری در ایران می باشد در این زمینه سعی شده است علل و عوامل موثر در شکل گیری و گسترش فساد اداری، رابطه نظام اقتصادی اجتماعی و سیاسی با فساد اداری پیامدهای وجود و استمرار فساد اداری ، و سرانجام ارائه راهکارهای مناسب برای مقابله با این پدیده مورد بررسی و مداقه علمی واقع شود روش تحقیق به کار گرفته شده در نوشتار روش اسنادی است که بر اساس مطالعه و بررسی کتب و آثار موجود مسئله حاضر مورد تبیین واقع شده است نتایج به دست آمده نشان میدهد که فساد معلول عوامل متعدد و گسترده ای است به گونه ای که عوامل فرهنگی ، اجتماعی ، اقتصادی ، سیاسی و اداری از جمله عوامل مهم این پدیده تشخیص داده شدند همچنین تاکید بر رویه های پیشگیرانه به جای تنبیه و مجازات متخلفان ، دنبال کردن منظم و نظام مند برنامه های مبارزه با فساد اداری ، تاکید بر فرهنگ سازمانی و تقویت آن به عنوان بخشی از فرهنگ عمومی جامعه و سرانجام پرداختن به مسائل سازمان ، ساختار اداری و تحلیل آن بر اساس رویکرد جامعه شناختی به منظور کاهش فساد اداری به عنوان راه حلهای اساسی پیشنهاد شده اند رسیدگی به تخلفات اداری در ایران نیز باید در این راستا متحول گردد و به ویژه آیین دادرسی آن پیش از گذشته در پرتو این اصول اصلاح گردیده و سامان یابد از طرفی سیاست حاکم بر تخلفات اداری ایران یک رویکرد کیفر محور و فاقد نگرش پیشگیرانه است و ضمن تعارض در برخی از موارد بین مقررات حاکم نگرش قانونگذار ، قائل به توصیه مسئولیت متخلف می باشد

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

عثمان مرادی

کارشناسی ارشد حقوق جزا و جرم شناسی

مرادی، عثمان،1403،بررسی سیاست های حاکم بر تنبیهات و مجازات های پیش بینی شده در قانون رسیدگی به تخلفات اداری در حقوق ایران،ششمین کنفرانس بین المللی مطالعات نوین در علوم انسانی، علوم تربیتی، حقوق و مطالعات اجتماع�

ارائه‌شده در

مجموعه مقالات ششمین کنفرانس بین المللی مطالعات نوین در علوم انسانی، علوم تربیتی، حقوق و مطالعات اجتماعی30 مهر 1403