نظری بر فرسودگی زناشویی، احساس پیوستگی و استرس شغلی

چکیده مقاله

از عوامل متعددی از جمله استرس شغلی، خودکارآمدی و نگرش فرد نسبت به خود روابط زناشویی بین زوجین را در گذر زمان تهدید می کند و سبب فرسایش عشق و صمیمیت در بین همسران و در نتیجه فرسودگی زناشویی در آن ها می گردد لوکاس کیفیت رابطه زناشویی را حس خوب بودن فرد تعریف می کنند که می تواند بر موقعیت های ایجاد کننده فرسودگی زناشویی تاثیر بگذارد در واقع کیفیت رابطه زناشویی برداشت و پنداری است که فرد از موقعیتش در زندگی در زمینه فرهنگی و ارزشی، اهداف، انتظارات، استانداردها و علایق، دارد این مفهوم یک مفهوم ذهنی و پویا است، ذهنی به این معنا است که حتما باید توسط خود فرد و براساس نظر او نه دیگران جایگزین تعیین گردد و پویا یعنی در طول زمان تغییر خواهد کرد و ضروری است در دوره ای از زمان اندازه گیری شود

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

حمیرا مسکین فام لنگرودی

کارشناس ارشد روانشناسی عمومی از دانشگاه آزاد اسلامی واحد تنکابن

مسکین فام لنگرودی، حمیرا،1400،نظری بر فرسودگی زناشویی، احساس پیوستگی و استرس شغلی،چهارمین دوره کنفرانس بین المللی مطالعات میان رشته ای علوم بهداشتی، روانشناسی، مدیریت و علوم تربیتی،تهران

ارائه‌شده در

مجموعه مقالات چهارمین دوره کنفرانس بین المللی مطالعات میان رشته ای علوم بهداشتی، روانشناسی، مدیریت و علوم تربیتی20 اسفند 1400 · تهران