چکیده مقاله
این پژوهش با هدف بررسی رابطه بین رهبری خادم و عملکرد شغلی با نقش میانجی انگیزش اجتماعی و خادمیت معلمان در آموزش و پرورش شهرستان منوجان انجام شده است این مطالعه از نوع مروری تحلیلی است که با استفاده از روش کتابخانه ای و بررسی منابع علمی موجود در این زمینه صورت گرفته است نتایج پژوهش نشان می دهد که رهبری خادم تاثیر مثبت و معناداری بر عملکرد شغلی معلمان دارد و این تاثیر از طریق متغیرهای میانجی انگیزش اجتماعی و خادمیت تقویت می شود
کلیدواژهها
رهبری خادم عملکرد شغلی انگیزش اجتماعی خادمیت معلمان آموزش و پرورش
نویسندگان
جعفر جداوی
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی، دانشگاه پیام نور، تهران، ایران
اکبر جدیدی محمدآبادی
استادیار گروه علوم تربیتی، دانشگاه پیام نور، تهران، ایران
شیوه ارجاع
�داوی، جعفر و جدیدی محمدآبادی، اکبر،1403،بررسی رابطه بین رهبری خادم و عملکرد شغلی با نقش میانجی انگیزش اجتماعی و خادمیت معلمان در آموزش و پرورش شهرستان منوجان،یازدهمین کنفرانس بین المللی مطالعات میان رشته ای علوم بهداشتی، روانشناسی، مدیریت و علوم تربیت�
ارائهشده در
مجموعه مقالات یازدهمین کنفرانس بین المللی مطالعات میان رشته ای علوم بهداشتی، روانشناسی، مدیریت و علوم تربیتی25 اسفند 1403