مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۴ فارسی

ارتباط اخلاق حرفه ای و مسئولیت اجتماعی با پاسخگویی سازمانی در کارکنان وزارت ورزش و جوانان

چکیده مقاله

چکیده :مقوله پاسخگویی سازمانی به عنوان یکی از موضوعات مطرح در سازمان های امروزی، توجهات بسیاری را به خود جلب نموده وواکاوی این مفهوم، نیازمند شناسایی و تحت کنترل درآوردن عوامل درون و برون سازمانی بی شماری است پاسخگویی یک ساختار چندسطحی است که در کل اجتماع و درون سازمان های آنها وجود دارد مسئولیت اجتماعی سازمان ها به عنوان موضوعی حساسیت برانگیزو نیازمند توجه در حوزه های بازاریابی و مدیریت مطرح شده که بخش مهمی از زبان کسب وکار روزمره آنان را به خود اختصاص دادهاست در همین راستا، پژوهش حاضر با هدف بررسی روابط بین اخلاق حرفه ای، مسئولیت اجتماعی و پاسخگویی سازمانی در میان کارکنانوزارت ورزش و جوانان انجام شد 3، 2، 1 روش شناسی:روش پژوهش توصیفی از نوع همبستگی بود جامعه آماری پژوهش کارکنان وزارت ورزش و جوانان 223 نفر که به صورتتصادفی انتخاب به پرسشنامه ها پاسخ دادند ابزار جمع آوری داده ها سه پرسشنامه اخلاق حرفه ای محقق ساخته مشتمل بر 8 بعداخلاقی؛ مسئولیت اجتماعی دانکود و همکاران 2009 و پاسخگویی سازمانی واعظی 1390 بودند که روایی و پایایی آنها به ترتیب با تحلیل عاملی اکتشافی و ضریب آلفای کرونباخ، بررسی و مورد تایید قرار گرفت پایایی پرسشنامه ها با آلفای کرونباخ برای اخلاق حرفهای 79% ، پاسخگویی 70% مسئولیت اجتماعی 70% محاسبه شده است، جهت تجزیه و تحلیل داده ها نیز از روش مدل یابی معادلاتساختاری استفاده شد یافته ها: نتایج نشان داد که؛ بین اخلاق حرفه ای و مسئولیت اجتماعی و همچنین، بین مسئولیت اجتماعی و پاسخگویی رابطهمثبت و معنی داری وجود دارد در ادامه، یافته ها حاکی از آن بود که؛ با میانجی گری مسئولیت، اخلاق رابطه غیرمستقیم و مثبت باپاسخگویی کارکنان دارد، اما رابطه مستقیم و مثبت بین اخلاق حرفه ای و پاسخگویی مشاهده نگردید نتیجه گیری: یافته های این پژوهش نشان داد که؛ اخلاق حرفه ای و توجه به اخلاقیات در سازمان می تواند افزایش مسئولیت پذیریاجتماعی و پاسخگویی سازمانی را به دنبال داشته باشد که این امر، اهمیت توجه به مباحث اخلاقی را در سازمان گوشزد می کند باتوجه به نقش کلیدی اخلاق حرفه های، مسئولیت اجتماعی و پاسخگویی سازمانی در ارتقای توسعه فردی و سازمانی، ضروری به نظرمی رسد که مدیران و مسئولین مربوطه توجهات خاصی به متغیرهای مذکور داشته باشند و با از بین بردن موانع، بسترهای لازم رابهرای نهادینه سازی اخلاقیات و ارتقای مسئولیت پذیری و پاسخگویی فراهم نمایند

کلیدواژه‌ها

پاسخگویی سازمانی مسئولیت اجتماعی اخلاق حرفه ای کارکنان وزارت ورزش و جوانان

نویسندگان

تصویر سجده مرادی

سجده مرادی

کارشناسی ارشد مدیریت ورزشی دانشگاه آزاد اسلامی، واحد تهران جنوب

تصویر سمیه رستمی

سمیه رستمی

دانشجوی دکتری مدیریت ورزشی دانشگاه آزاد اسلامی، واحد تهران جنوب

تصویر مسعود دارابی

مسعود دارابی

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت ورزشی دانشگاه محقق اردبیلی

شیوه ارجاع

مرادی، سجده و رستمی، سمیه و دارابی، مسعود،1394،ارتباط اخلاق حرفه ای و مسئولیت اجتماعی با پاسخگویی سازمانی در کارکنان وزارت ورزش و جوانان،دومین همایش ملی انجمن علمی مدیریت ورزشی ایران،تهران

ارائه‌شده در

پوستر مجموعه مقالات دومین همایش ملی انجمن علمی مدیریت ورزشی ایران مجموعه مقالات دومین همایش ملی انجمن علمی مدیریت ورزشی ایران30 اردیبهشت 1394 · تهران
ادامه مسیر پژوهش

مقالات مرتبط

مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۴ ۱,۳۹۸ مشاهده

اولویت بندی عناصر آمیخته بازاریابی (محصول، قیمت، توزیع، ترویج) از نظر مشتریان پوشاک ورزشی آدیداس و مجید

مقدمه: آمیخته بازاریابی یک ترکیب استراتژیک از عناصر چهارگانه معروف 4 پی می باشد این چهار عنصر شامل محصول…

مشتریان ورزشیاولویت بندی عناصر آمیخته بازاریابی
مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۴ ۱,۳۰۳ مشاهده

بررسی تفاوت نظارت و ارزیابی مدیران در استخر های شهر تهران

مقدمه: نظارت و ارزیابی ازجمله مهم ترین وظایف مدیران در تمام سازمان ها و مجموعه ها می باشد نظارت به معنی…

نظارت و ارزیابیمدیراناستخر
مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۴ ۱,۱۱۹ مشاهده

ارزیابی بهره وری اماکن ورزشی از دیدگاه کارکنان زن و مرد ادارات ورزش و جوانان استان لرستان

مقدمه: امروزه بهره وری و راه کارهای افزایش آن در زمینه تربیت بدنی و ورزش، امری لازم و ضروری است ازجمله م…

بهره وریکارکنانورزش و جوانان
مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۹ ۱,۰۶۲ مشاهده

ملاحظات توسعه خودروی الکتریکی در ایران از منظر سرمایه گذاری و انتشار گازهای گلخانه ای

امروزه تقریبا تمام انرژی مورد استفاده برای حمل و نقل از نفت حاصل میشود طبق تئوری پذیرفته شده فعلی، نفت و…

گازهای گلخانه ایچاه تا چرخخودروی الکتریکی
مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۴ ۱,۰۳۳ مشاهده

ارتباط بین سبک رهبری اقتضایی فیدلر با موفقیت طلبی روسای فدراسیون های ورزشی از دیدگاه کارشناسان ورزش

از آنجایی که سبک رهبری که توسط مدیران در سازمان ها اعمال می شود یکی از عوامل موثر بر خلاقیت، انگیزش، افز…

موفقیت طلبیسبک رهبری اقتضایی فیدلرروسای فدراسیون های ورزشی
مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۴ ۹۴۷ مشاهده

ارتباط بین مشارکت در ورزش های تفریحی و اتحاد و اعتماد در میان جوانان شهر تهران

مقدمه:همه ما ناگزیر از اعتماد هستیم اعتماد به دیگران، اعتماد به محیط زندگی و اعتماد به همه ی عرصه های زن…

اعتمادمشارکتورزش های تفریحی