بررسی ارتباط استرس شغلی باعملکردشغلی معلمان تربیت بدنی شهرقم

چکیده مقاله

هدف: هدف از این تحقیق بررسی ارتباط استرس شغلی باعملکردشغلی معلمان تربیت بدنی شهر قم می باشد جامعه آماری پژوهش حاضر شامل معلمان تربیت بدنی شهرقم N=245 نفر بودند با توجه به فرمول کوکران و شارپ معلمان تربیتبدنی n=150 نفر تعیین و به روش تصادفی ساده انتخاب گردیدند با توجه به توزیع درصدی نمونه آماری تحقیق حاضر، حدود 25درصد از کارکنان جامعه آماری را زنان و 75 درصد مردان تشکیل داده بودند یافته ها: در بررسی بین عملکرد شغلی و استرس شغلی افراد مورد مطالعه بدست آمدفرضیه بین عملکرد شغلی و استرس شغلی افرادمورد مطالعه تفاوت معناداری وجود دارد و با بالا رفتن استرس شغلی میزان عملکرد شغلی افراد کاهش می یابد روش تحقیق پژوهش حاضر توصیفی و از نوع همیستگی بوده که به شکل پیمایشی انجام شد بدین منظور از سه پرسشنامه ویژگی هایجمعیت شناختی شامل سن، جنسیت، وضعیت تاهل، رشته تحصیلی و مدرک تحصیلی ، پرسشنامه استرس شغلی اورلی و گیردانوشامل 14 سوال و پرسشنامه عملکردشغلی پاترسون استفاده گردیده است نتیجه گیری:به نظرمی رسدجهت بهبودعملکردشغلی ،بایستی درراستای کاهش استرس شغلی تلاش نمود

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

غلامرضا اناری

دانشجوی دکتری تخصصی مدیریت ورزشی مدیریت بازاریابی ورسانه ورزش دانشگاه پیام نور

�ناری، غلامرضا،1394،بررسی ارتباط استرس شغلی باعملکردشغلی معلمان تربیت بدنی شهرقم،دومین همایش ملی انجمن علمی مدیریت ورزشی ایران،تهران

ارائه‌شده در

مجموعه مقالات دومین همایش ملی انجمن علمی مدیریت ورزشی ایران30 اردیبهشت 1394 · تهران