بررسی نقش سبک رهبری تحول آفرین در مدیریت شهری پایدار

چکیده مقاله

گسترش سبک های رهبری و کاربردها و تاثیرات آن ها در مطالعات شهری می تواند اهمیت زیادی به ویژه در مدیریت و حکمرانی شهری داشته باشد هدف این مقاله بررسی نقش سبک رهبری تحول آفرین در هر جنبه از مدیریت شهری پایدار است رهبری تحول آفرین شامل رهبران و پیروانی است که برای توسعه اهداف متقابل، شناسایی و دستیابی به نیازهای مرتبه بالاتر بر اساس سلسله مراتب نیازهای فرض شده توسط نظریه پردازان توسعه و به قصد تغییر اساسی، با یکدیگر همکاری می کنند این مقاله بر یک جنبش اجتماعی، مدیریت شهری پایدار متمرکز است که نقش رهبری تحولآفرین را در سه جنبه اصلی پایداری شامل پایداری زیستمحیطی، اقتصادی و اجتماعی فرهنگی جستجو میکند در این پژوهش از روش مروری استفاده گردید که داده ها بر اساس روش کتابخانه ای از مقالات علمی نمایه شده در پایگاه داده های علمی معتبر بینالمللی استخراج شدند یافته ها نشان میدهند که رهبری تحول آفرین ازنظر سه جنبه پایداری که محیط زیست، اقتصاد و اجتماعی هستند با آن رابطه مثبت دارد؛ بنابراین، مدیریت شهری باید بر استخدام مدیرانی که دارای ویژگی های رهبری تحول آفرین باشند بر ارتقای پایداری تمرکز کند

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

مسعود وزیری

کارشناسی مدیریت تعاون، دانشگاه علمی کاربردی، واحد تنکابن، مازندران، ایران

وزیری، مسعود،1401،بررسی نقش سبک رهبری تحول آفرین در مدیریت شهری پایدار،سومین کنفرانس بین المللی ایده های نوین در مدیریت، حسابداری، اقتصاد و بانکدار�

ارائه‌شده در

مجموعه مقالات سومین کنفرانس بین المللی ایده های نوین در مدیریت، حسابداری، اقتصاد و بانکداری29 تیر 1401