چکیده مقاله
مرور کتاب های رفتار سازمانی نشان میدهد که موضوعات مربوط به اینترنت و تجارت الکترونیک در آن ها به ندرت یا اصلا مورد توجه قرار نگرفته اند این موضوع می تواند ناشی از نوظهور بودن این پدیده ها باشد و نمونه ای مناسب برای نشان دادن سرعت بالای تغییرات در محیط های کاری و آموزشی است دو سال پیش، بحث درباره اینترنت در دورههای رفتار سازمانی عمدتا به عنوان نمونه ای از تغییرات تکنولوژیک مطرح میشد و معمولا در دوره های نظام اطلاعات مدیریت جایگاه بیشتری داشت حتی برخی دانشجویان، گرایش تحصیلی خود را بر اساس این موضوع انتخاب میکردند تجارت الکترونیکی و تاثیر آن ا بر سازمان ها و کارکنان ارائه میدهد هدف نویسنده این است که با افزایش پژوهش های مرتبط، نسخه های آینده کتاب های رفتار سازمانی بتوانند از این مطالعات بهتره مند شوند علاوه بر این، توضیه ای به دانشجویان دکتری و پژوهشگران دانشگاهی ارائه شده است تا اثرات فناوری های رایانه ای و اینترنت بر موضوعات سازمانی از جمله رهبری و طراحی کار های گروهی را مورد برسی قرار دهند
کلیدواژهها
نویسندگان
محمود متوسلیان
پژوهشگر
شیوه ارجاع
متوسلیان، محمود،1404،بازنگری در رفتار سازمانی در عصر دیجیتال و الکترونیک،دهمین کنفرانس بین المللی ایده های نوین در مدیریت، اقتصاد، حسابداری و بانکدار�
ارائهشده در
مجموعه مقالات دهمین کنفرانس بین المللی ایده های نوین در مدیریت، اقتصاد، حسابداری و بانکداری30 مرداد 1404