علمی‌جو
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ فارسی

مدل یکپارچه تاثیر عدالت سازمانی بر اعتماد کارکنان و اعتماد مشتری با نقش تعدیل گر فرهنگ سازمانی

محمد کریمی

چکیده مقاله

چکیده کامل این مقاله هنوز از منبع دریافت نشده است. اطلاعات کتاب‌شناختی و ارتباط‌های پژوهشی صفحه قابل استفاده‌اند و با تکمیل خزنده به‌روزرسانی می‌شوند.

کلیدواژه‌ها

اعتماد کارکنان عدالت سازمانی فرهنگ سازمانی اعتماد مشتری

نویسندگان

شیوه ارجاع

کریمی، محمد،1405،مدل یکپارچه تاثیر عدالت سازمانی بر اعتماد کارکنان و اعتماد مشتری با نقش تعدیل گر فرهنگ سازمانی،چهارمین کنفرانس بین المللی مسائل مهم کسب و کار در رهبری، مدیریت و بازاریاب�

ارائه‌شده در

پوستر مجموعه مقالات چهارمین کنفرانس بین المللی مسائل مهم کسب و کار در رهبری، مدیریت و بازاریابی مجموعه مقالات چهارمین کنفرانس بین المللی مسائل مهم کسب و کار در رهبری، مدیریت و بازاریابی31 اردیبهشت 1405
ادامه مسیر پژوهش

مقالات مرتبط

مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ ۱۴۴ مشاهده

تحلیل ارزش درک شده بر اعتماد و وفاداری بیماران مراکز درمانی خصوصی و دولتی

ارزش درک شدهوفاداری نگرشیاعتماد بیمار
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ ۱۱۵ مشاهده

طراحی الگوی بازاریابی رابطه مند مبتنی بر اعتماد برند در شرکت های دانش بنیان حوزه فناوری اطلاعات مطالعه موردی: استان آذربایجان شرقی

بازاریابی رابطه منداعتماد برندفناوری اطلاعات
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ ۱۱۲ مشاهده

طراحی مدل مفهومی توسعه زیرساخت های بازاریابی دیجیتال با رویکرد ارتقای عملکرد صادراتی بنگاه ها (مطالعه موردی: صنعت آرایشی و بهداشتی ایران)

بازاریابی دیجیتالعملکرد صادراتیزیرساخت دیجیتال
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ ۱۰۲ مشاهده

نقش تصویر برند در تصمیم گیری خرید مصرف کنندگان: مرور نظام مند عوامل موثر، متغیرهای میانجی و تعدیل گر

تصمیم گیری خریدتصویر برنداعتماد به برند
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ ۹۹ مشاهده

بررسی تاثیر مدیریت ارتباط با مشتری بر وب سایت های اجتماعی بانک پاسارگاد

وب سایتاجتماعیبانک پاسارگاد
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ ۹۸ مشاهده

توانایی مدیریت و مدیریت واقعی سود شرکت ها و موسسات

سودمدیریت واقعیتوانایی مدیریت