شخصیت مجموعه ای از رفتارها، نگرش ها و رویکردهای فرد است

چکیده مقاله

در واقع شخصیت مجموعه ای از رفتارها، نگرش ها و رویکردهای فرد است که عموما از نظم و قاعده مشخصی پیروی می کند این رفتارها شامل موارد روان شناختی و فیزیولوژیکی می شوند و بر اعمال، روابط انسانی، تعاملات اجتماعی و سبک زندگی انسان ها تاثیرگذارند نوری، ۱۳۹۹ برخی از ویژگی های شخصیتی انسان ها به مرور زمان تغییر می کنند و برخی دیگر نسبتا ثابت باقی می مانند علوم مختلفی از جمله روان شناسی، روان کاوی و رفتارشناسی روی بررسی شخصیت و تیپ شخصیتی تمرکز دارند و فرایندهایی را بررسی می کنند که فرد برای رشد ویژگی های خود پشت سر می گذارد سید عامری و دیگران، ۱۳۹۵ توسعه رفتارهای نوآورانه به همراه پرورش شخصیت پویای منابع انسانی به عنوان دو عامل اصلی بقا و کارایی سازمانی که بسترساز کامیابی شغلی، در دهه اخیر به طور چشمگیری مورد توجه مدیران سازمانی قرار گرفته است آلیکنج و نینگ، ۲۰۲۰ کامیابی شغلی از مفاهیم پایه در روانشناسی سازمانی محسوب میشود که با مشخصه هایی مانند تمایل برای به کارگیری دانش و مهارت در انجام وظایف محوله و برخورداری از انرژی مثبت، بهبود عملکرد فردی و سازمانی را موجب میشود ماسا و همکاران، ۲۰۱۷ که نشان دهنده میزان رشد و پیشرفت کارکنان در مسیر شغلی خود بوده و به رشد و سازگاری کارکنان در محیط کار خود کمک میکند اشرفی و عبادی، ۲۰۱۹

نویسندگان

رضا جفره

دبیر

�فره، رضا،1404،شخصیت مجموعه ای از رفتارها، نگرش ها و رویکردهای فرد است،اولین کنفرانس بین المللی و جشنواره کشوری مدارس شاد با رویکردهای فرهنگی، هنری، مهارتی، آموزشی، دینی، تربیتی و مدیریتی،بوشهر

ارائه‌شده در

مجموعه مقالات اولین کنفرانس بین المللی و جشنواره کشوری مدارس شاد با رویکردهای فرهنگی، هنری، مهارتی، آموزشی، دینی، تربیتی و مدیریتی9 اسفند 1404 · بوشهر