تحلیل نقش یادگیری در سطح سازمان بر کارآمدی نیروی انسانی (مطالعه موردی:کارکنان حمل و نقل شهری)

چکیده مقاله

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

حسن اصغرنژاد

- کارمند سازمان پایانه های مسافربری شهرداری، مشهد، ایران

آرش سرابی مقدم

۲- کارمند سازمان پایانه های مسافربری شهرداری، مشهد، ایران

حسین پیوندی قلعه نو

۳- کارمند سازمان پایانه های مسافربری شهرداری، مشهد، ایران

کامبیز جهانی سه قلعه

۴- کارمند سازمان پایانه های مسافربری شهرداری، مشهد، ایران

رزومه علمی کاربران

درباره سیویلیکاتبلیغات در سیویلیکاآمار علمی ایرانتقویم علمی ایرانداده کاوی مقالاتطرح های پژوهشی

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید: اصغرنژاد، حسن و سرابی مقدم، آرش و پیوندی قلعه نو، حسین و جهانی سه قلعه، کامبیز،1405،تحلیل نقش یادگیری در سطح سازمان بر کارآمدی نیروی انسانی (مطالعه موردی:کارکنان حمل و نقل شهری)،بیست و هشتمین همایش ملی علمی پژوهشی روانشناسی و علوم تربیتی،شیروان،https://civilica.com/doc/2617758

ارائه‌شده در

مجموعه مقالات بیست و هشتمین همایش ملی علمی پژوهشی روانشناسی و علوم تربیتی30 اردیبهشت 1405 · شیروان