بررسی تاثیر توانمندسازی نیروی انسانی بر مدیریت زمان و مدیریت هزینه در پروژه های توسعه و عمران شهری (مطالعه ی موردی: شهرداری یاسوج)

چکیده مقاله

پروژه های عمرانی در هرکشور به عنوان یکی از زیرساخت های اصلی رشد و توسعه ی آن مطرح است نقش پروژه های عمرانی شهرداری در پیشرفت و توسعه شهرها غیرقابل چشم پوشی می باشد امروزه پروژه های عمرانی شهرداری روز به روز بزرگتر می شوند و این امر پیچیده شدن و تعدد فعالیت های مختلف پروژه ها را به دنبال خواهد داشت بخش عمده سرمایه ی هر کشور، در کشورهای در حال توسعه به پروژه های زیربنایی و یکی از عوامل رشد و توسعه ی اقتصادی هر جامعه موفقیت در اجرای پروژه های عمرانی آن محسوب می گردد روش انجام این پژوهش کمی می باشد جامعه ی آماری شامل کارکنان سازمان شهرداری یاسوج می باشد که با استفاده از فرمول کوکران برای بررسی برای تعیین حجم نمونه ۲۱۸ نفر به عنوان نمونه ی آماری در نظر گرفته شدند برای تحلیل داده ها از نرم افزار spss و روش رگرسیون استفاده شده است در این مقاله یک فرضیه ی اصلی و چهار فرضیه ی فرعی مطرح شد که نتایج حاصل از تحلیل به تایید آنها اشاره دارد فرضیه ی اصلی مطرح کننده ی این است که بین توانمندسازی نیروی انسانی با مدیریت زمان و مدیریت هزینه رابطه معناداری وجود دارد در جدول تحلیل واریانس که معنی داری کل مدل را ارزیابی می کند مقدار معناداری کمتر از ۰ ۰۵ می باشد، پس در سطح خطای ۰ ۰۵ مدل معنادار می باشد این بدان معناست که بین توانمندسازی نیروی انسانی با مدیریت زمان و مدیریت هزینه رابطه معناداری وجود دارد و مدیریت زمان و مدیریت هزینه پیش بینی کننده نقش توانمندسازی نیروی انسانی است

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

کیوان آشنا

کارشناسی ارشد مهندسی عمران گرایش مدیریت ساخت دانشگاه آزاداسلامی واحدیاسوج

�شنا، کیوان،1402،بررسی تاثیر توانمندسازی نیروی انسانی بر مدیریت زمان و مدیریت هزینه در پروژه های توسعه و عمران شهری (مطالعه ی موردی: شهرداری یاسوج)،چهارمین کنفرانس بین المللی عمران، معماری، شهرسازی با رویکرد توسعه زیرساخت های شهر�

ارائه‌شده در

مجموعه مقالات پنجمین کنفرانس بین المللی عمران، معماری، شهرسازی با رویکرد توسعه زیرساخت های شهری25 آذر 1402