چکیده مقاله
هدف از این مطالعه ارزیابی اثر بخشی استفاده از پردازش زبان طبیعی NLP هوش مصنوعی AI در برنامه ریزی منابع سازمانی ERP برای شناسایی نامزدهای شغل های تخصصی در میان کلان داده های بلادرنگ در سطح جهانی در سراسر اینترنت بود مشکل اصلی این بود که شرکت هایی که از روش های سنتی برای استخدام متخصصان از راه دور استفاده می کردند، نامزدهای خوبی را از دست می دادند، زیرا کارمندان ماهر ممکن است به دنبال شغل نباشند، اما ممکن است از یک پیشنهاد استقبال کنند مشکل دیگر، داده های زیادی در اینترنت برای کارکنان مدیریت منابع انسانی HRM سازمان ها بود که نمی توانستند بهترین نامزد مناسب را پیدا کنند در تدوین معیارهای شغلی از یادگیری ماشین برای شناسایی مهارت های کلیدی، از کارکنان فعلی یک شرکت در یک مطالعه موردی استفاده شد مهارت ها به معیارهای استخدام متخصصان راه دور ERP تبدیل شدند نرم افزار NLP AI برای یافتن بهترین کاندید فعال شد کارکنان HRM در شرکت مطالعه موردی اثربخشی نامزد انتخاب شده توسط NLP AI را ارزیابی کردند شرکت مورد مطالعه %۷۰ را به عنوان میانگین نمره قابل قبول ارزیابی تعیین کرد از تحلیل واریانس ANOVA برای تعیین اینکه آیا کارکنان HRM در مورد نمرات ارزیابی خود موافق هستند یا خیر استفاده شد برای تعیین اینکه آیا NLP AI سریعتر از میانگین زمان مورد نیاز برای HRM برای انتخاب نامزدهای ERP است یا خیر، از آزمون Z test Z استفاده شد نتایج این بود که هوش مصنوعی NLP تقریبا ۸ ساعت از انسان بهتر عمل کرد همه کارکنان HRM موافق بودند که NLP AI در انتخاب نامزدی برای مطابقت با معیارهای استخدام موثر بود رویکرد پیشنهادی میتواند تحقیق و توسعه در کلان داده ها، تجزیه و تحلیل داده ها، پردازش زبان طبیعی هوش مصنوعی و بهبود فرآیند مدیریت منابع انسانی را تسهیل کند
کلیدواژهها
نویسندگان
مصطفی ماهی
استادیار،گروه مهندسی کامپیوتر و فناوری اطلاعات،دانشگاه پیام نور، تهران، ایران
زهره عربی بلاغی
استادیار،گروه مهندسی کامپیوتر و فناوری اطلاعات،دانشگاه پیام نور، تهران، ایران
سیدحسین خاتمی نژاد
دانشجوی کارشناسی ارشد، رشته فناوری اطلاعات،گرایش معماری سازمانی،دانشگاه پیام نور، تهران،ایران
شیوه ارجاع
ماهی، مصطفی و عربی بلاغی، زهره و خاتمی نژاد، سیدحسین،1402،بررسی به کارگیری هوش مصنوعی در کلان داده های بلادرنگ برای شناسایی نیروهایمتخصص در برابر کارکنان مدیریت منابع انسانی سازمان ها،سومین کنفرانس ملی محاسبات نرم علوم مهندسی در صنعت و جامعه،ایرانشهر
ارائهشده در
مجموعه مقالات سومین کنفرانس ملی محاسبات نرم علوم مهندسی در صنعت و جامعه1 اسفند 1402 · ایرانشهر