بررسی چگونگی اخلاق کاری در ادارات

چکیده مقاله

اخلاق سازمانی به معنای به کار بستن استانداردهای اخلاقی است مطابق با سازمانی که در آن کار میکنید واژه ی اخلاق به اصول، قوانین و استانداردهای رفتار اخلاقی گفته میشود که جامعه آنها را به عنوان خوب و بد پذیرفته است اخلاق تفاوت میان خوب و بد را مشخص میکند و همچنین کارکنان سازمانها را راهنمایی میکند تا در شرایطی که انتخاب گزینه ی درست یا حداقل بهترین مورد از بین گزینه های موجود سخت است، بتوانند تصمیم بگیرند که بهترین کار را انجام دهند در این مطلب، میخواهیم اخلاق سازمانی را توضیح دهیم و ویژگیها و اصول اخلاق در سازمان را نیز بیان کنیم

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

نسرین اکبری

کارشناسی ارشد مدیریت دولتی، شهرداری زاهدان

فرشاد مهاجرمیرداد

کارشناسی مهندسی شیمی، شهرداری زاهدان

�کبری، نسرین و مهاجرمیرداد، فرشاد،1402،بررسی چگونگی اخلاق کاری در ادارات،دومین همایش بین المللی علوم سیاسی، مدیریت، اقتصاد و حسابداری،همدان

ارائه‌شده در

مجموعه مقالات سومین همایش بین المللی علوم سیاسی , مدیریت ، اقتصاد و حسابداری27 مرداد 1403 · همدان