تصویر نسرین اکبری
پروفایل پژوهشگر

نسرین اکبری

۹مقاله
۰کنفرانس

مقالات نسرین اکبری

مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ ۱۸ مشاهده

بررسی اثربخشی برنامه های آموزش محور مبتنی بر فناوری بر توسعه منابع انسانی در شهرداری های ایران

امروزه سازمان ها برای بقا و پیشرفت در فضای رقابتی، ناگزیر از سرمایه گذاری بر توسعه منابع انسانی خود هستن…

توسعه منابع انسانیشهرداری های ایرانآموزش الکترونیکی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ ۱۷ مشاهده

ارائه مدل توانمندسازی و ارتقای بهره وری کارکنان شهرداری با رویکرد توسعه شایستگی های محوری

امروزه، بهره وری منابع انسانی به عنوان یکی از مهم ترین عوامل موفقیت سازمان ها، به ویژه در سازمان های خدم…

بهره وریشهرداریتوانمندسازی کارکنان
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۶۶ مشاهده

نقش فعالیت های فوق برنامه در توسعه مهارت های نرم و اجتماعی دانش آموزان مدارس

پژوهش حاضر با هدف بررسی نقش فعالیت های فوق برنامه در توسعه مهارت های نرم و اجتماعی دانش آموزان مدارس انج…

مهارت های نرمدانش آموزانمدارس
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۱۳۷ مشاهده

پلی میان مدیریت، اقتصاد و حسابداری در عصر سازمان های پیچیده

رشته مالی و اداری از جمله رشته های پرکاربرد و حیاتی در دنیای کسب وکار امروز است که به تربیت نیروهای متخص…

حسابداریمدیریت مالیمدیریت اداری
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۲۱۵ مشاهده

تاثیر ادغام هوش مصنوعی و کلان داده ها بر مدیریت پرتفوی و پیش بینی ریسک در بازارهای سرمایه

با گسترش فناوری های دیجیتال، حوزه مالی شاهد تحولی عظیم تحت عنوان فین تک بوده است در این میان، هوش مصنوعی…

فین تکهوش مصنوعیکلان داده ها
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۱۱۷ مشاهده

نقش هوش مصنوعی در یادگیری و پیشرفت تحصیلی دانش آموزان

پژوهش حاضر با هدف تبیین نقش هوش مصنوعی در بهبود یادگیری و ارتقای پیشرفت تحصیلی دانش آموزان انجام شده است…

هوش مصنوعیپیشرفت تحصیلیآموزش هوشمند
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۲ ۳۷۱ مشاهده

بررسی چگونگی اخلاق کاری در ادارات

اخلاق سازمانی به معنای به کار بستن استانداردهای اخلاقی است مطابق با سازمانی که در آن کار میکنید واژه ی ا…

اخلاق کاریاصول اخلاق حرفهایحس مسئولیتپذیری
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۲ ۳۳۶ مشاهده

بررسی چکونگی تکنولوژی در مدیریت منابع انسانی

با ورود فناوری اطلاعات به سازمان، عملکردهای مدیریت منابع انسانی دستخوش تغییر می شود این تغییر در صورتی م…

منابع انسانیسرمایه انسانیتاریخچه سرمایه انسانی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۲ ۳۸۸ مشاهده

بررسی اثرات تاثیرگذار در بهره وری نیروی انسانی

نیروی انسانی اصطلاحی است که برای توصیف مدیریت و توسعه کارمندان در یک سازمان به کار میرود تلاش برای بهبود…

بهره وریاهمیت بهره وریاثربخشی چیست