آشنایی با واژه عدالت در ارگان ها

چکیده مقاله

پژوهش های گوناگون نشانگر آن است که افزایش احساس عدالت بر جنبه های متفاوت رفتار سازمانی و عملکرد نیروی انسانی تاثیرگذار است عدالت یک مفهوم چندوجهی و گسترده است و در رشته ها و شاخه های مختلف دارای یک مفهوم فلسفی و به معنای عدم تبعیض و رعایت منصفانه تفاوت ها است در واقع عدالت به این معنا است که مسئولیت معینی را با شرایط معین بپذیریم و منصفانه به آن عمل کنیم

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

فرشاد مهاجر میرداد

کارشناسیارشد مدیریت دولتی، شهرداری زاهدان

ابراهیم قزاق

کارشناسی مدیریت محله، شهرداری زاهدان

مهاجر میرداد، فرشاد و قزاق، ابراهیم،1403،آشنایی با واژه عدالت در ارگان ها،چهارمین همایش بین المللی علوم سیاسی، مدیریت، اقتصاد و حسابداری،همدان

ارائه‌شده در

مجموعه مقالات پنجمین همایش بین المللی علوم سیاسی، مدیریت، اقتصاد و حسابداری25 مرداد 1404 · همدان