ابراهیم قزاق

ارائه چارچوبی نوین برای ارزیابی عملکرد ادارات با تاکید بر شاخص های کلیدی منابع انسانی

در عصر حاضر، ادارات و سازمان های دولتی و خصوصی برای بقا و ارتقای بهره وری نیازمند نظام های کارآمد ارزیاب…

آشنایی با واژه عدالت در ارگان ها

پژوهش های گوناگون نشانگر آن است که افزایش احساس عدالت بر جنبه های متفاوت رفتار سازمانی و عملکرد نیروی ان…

کاهش و یا افزایش بهره وری پرسنل

پرداختن به هریک از این موارد بستگی دارد، که می بایست به شکل ماهرانه ایشناسایی و اولویت بندی شده و برآن ا…

تبیین جایگاه سرمایه فکری در ادارات

سرمایه فکری Intellectual capital ارزشی غیرقابل لمس برای سازمان است که افراد سرمایه انسانی ، روابط سرمایه…