بررسی رابطه ادراک عدالت سازمانی و هوش اخلاقی با بهره وری شغلی در معلمان منطقه سندرک

چکیده مقاله

چکیده: این پژوهش به بررسی رابطه ادراک عدالت سازمانی و هوش اخلاقی با بهره وری شغلی در معلمان پرداخته است نمونه ی این تحقیق شامل ۵۰۹ نفر از معلمان منطقه سندرک بود نتایج نشان داد که ادراک عدالت سازمانی و هوش اخلاقی به طور معناداری با بهره وری شغلی معلمان مرتبط است این روابط توسط مدل معادلات ساختاری SEM و با استفاده از نرم افزار SmartPLS ۳ تحلیل شد یافته های این تحقیق می تواند به مدیران و سیاست گذاران در بهبود عملکرد و ارتقای کیفیت آموزشی کمک کند

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

مصطفی خیراندیش

فارغ التحصیل علوم تربیتی، آموزش و بهسازی منابع انسانی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد میناب، هرمزگان

�یراندیش، مصطفی،1403،بررسی رابطه ادراک عدالت سازمانی و هوش اخلاقی با بهره وری شغلی در معلمان منطقه سندرک،دهمین کنفرانس بین المللی علوم تربیتی، روانشناسی، مشاوره، آموزش و پژوهش،تهران

ارائه‌شده در

مجموعه مقالات یازدهمین کنفرانس بین المللی علوم تربیتی، روانشناسی، مشاوره، آموزش و پژوهش31 خرداد 1404 · تهران