بررسی رابطه بین مسئولیت پذیری اجتماعی و اعتماد سازمانی با توجه به نقش میانجی تعهد سازمانی در بین کارکنان آموزش و پرورش شهر رودان

چکیده مقاله

این مطالعه با هدف بررسی رابطه بین مسئولیت پذیری اجتماعی و اعتماد سازمانی با توجه به نقش میانجی تعهد سازمانی انجام شده است سازمانی که مسئولیت پذیری اجتماعی دارد می تواند تعهد سازمانی را بهبود بخشد و موجب افزایش اعتماد سازمانی در بین کارکنان آموزش و پرورش شهر رودان گردد

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

پرویز حسینی نژاد

فارغ التحصیل علوم تربیتی، آموزش و بهسازی منابع انسانی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد میناب، هرمزگان

�سینی نژاد، پرویز،1403،بررسی رابطه بین مسئولیت پذیری اجتماعی و اعتماد سازمانی با توجه به نقش میانجی تعهد سازمانی در بین کارکنان آموزش و پرورش شهر رودان،دهمین کنفرانس بین المللی علوم تربیتی، روانشناسی، مشاوره، آموزش و پژوهش،تهران

ارائه‌شده در

مجموعه مقالات یازدهمین کنفرانس بین المللی علوم تربیتی، روانشناسی، مشاوره، آموزش و پژوهش31 خرداد 1404 · تهران