بررسی شایسته سالاری ازمنظر تعالیم دینی

چکیده مقاله

در حکومت اسلامی، تصدی همه پست ها و مناصب؛ به ویژه آنهایی که به سیاست گذاریها و تصمیمگیریهای کلان نظام اسلامی مربوط میشود، بایستی بر اساس اصل شایستهسالاری صورت پذیرد و ترتیبی اتخاذ شود که شایستهترینها در این مناصب قرار گیرند از منظر اسلامی، شایستگی را میتوان مرکب از دو مولفه اصلی تقوا و تخصص دانست بر این اساس، رعایت و حاکمیت اصل شایستهسالاری در حکومت اسلامی ایجاب میکند برای ورود افراد به جایگاههای مهم سیاستگذاری و تصمیمگیری، نظامی طراحی شود که از میان افراد واجد صلاحیت، حتیالمقدور با تقواترین و متخصصترین شایستهترین آنها در آن منصب قرار گیرد در یک نظام تصمیم گیری و خط مشیگذاری؛ هم ساختار حاکم بر آن، مهم و تاثیرگذار است و هم افرادی که درون آن ساختار به اخذ، تعیین و تدوین تصمیم ها و سیاست ها خط مشی ها مبادرت می کنند از همین منظر، گاه مشکلات و ضعف هایی که در تصمیم ها و خط مشی ها وجود دارد، مربوط به ساختار است که طبعا برای حل آن باید آن مشکلات ساختاری را برطرف کرد و گاه مشکل در شایستگی ها و صلاحیت افراد و نیروهایی است که در درون آن ساختار به کار گرفته شده اند

نویسندگان

انسیه شریعتی

کارشناسی ارشد فلسفه

انسیه شریعتی

کارشناسی ارشد فلسفه

لطیفه صالحی

کارشناسی دبیری الهیات

لطیفه صالحی

کارشناسی دبیری الهیات

مریم باقری فرد

کارشناسی ارشد علوم قرآن و حدیث

بهاره یعقوبی

کارشناسی الهیات

بهاره یعقوبی

کارشناسی الهیات

�ریعتی، انسیه و صالحی، لطیفه و باقری فرد، مریم و یعقوبی، بهاره،1402،بررسی شایسته سالاری ازمنظر تعالیم دینی،یازدهمین کنفرانس ملی پژوهش های نوین در تعلیم و تربیت، روانشناسی، فقه و حقوق و علوم اجتماعی،شیروان

ارائه‌شده در

مجموعه مقالات دوازدهمین کنفرانس ملی پژوهش های نوین در تعلیم و تربیت، روانشناسی، فقه و حقوق و علوم اجتماعی25 بهمن 1402 · شیروان