بررسی رابطه بین رضایت شغلی، نشاط سازمانی و عملکرد شغلی در دبیران ورزش شهرستان فیروزآباد

چکیده مقاله

پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه بین رضایت شغلی و نشاط سازمانی با عملکرد شغلی دبیران ورزش شهرستان فیروزآباد انجام شده است این پژوهش از نوع کاربردی و روش آن توصیفی همبستگی می باشد جامعه آماری این پژوهش ۴۲ نفر دبیران ورزش شهرستان فیروزآباد هستند که نمونه آماری نیز همین تعداد به صورت تمام شماری است برای گردآوری داده ها از پرسشنامه های استاندارد رضایت شغلی، نشاط سازمانی و عملکرد شغلی استفاده شده است نتایج نشان داد که بین رضایت شغلی و نشاط سازمانی با عملکرد شغلی دبیران ورزش رابطه مثبت و معناداری وجود دارد همچنین، نتایج رگرسیون چندگانه نشان داد که رضایت شغلی و نشاط سازمانی توانایی پیش بینی عملکرد شغلی را دارند در نتیجه، ارتقای سطح رضایت شغلی و نشاط سازمانی می تواند منجر به بهبود عملکرد شغلی دبیران ورزش شود

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

الهام هاشمی

۱- کارشناسی ارشد فیزیولوژی ورزشی، دانشگاه آزاد علوم تحقیقات فارس

الهام هاشمی

۱ کارشناسی ارشد فیزیولوژی ورزشی، دانشگاه آزاد علوم تحقیقات فارس

صدیقه سادات بهروزی

۲-کارشناسی لرشد مدیریت بازاریابی ورزشی دانشگاه آزاد فیروزآباد

صدیقه سادات بهروزی

۲ کارشناسی لرشد مدیریت بازاریابی ورزشی دانشگاه آزاد فیروزآباد

زهرا بهروزی

۳-لیسانس ادبیات فارسی دانشگاه آزاد فیروزآباد

زهرا بهروزی

۳ لیسانس ادبیات فارسی دانشگاه آزاد فیروزآباد

محدثه هاشمی

۴-کارشناسی ارشد مدیریت بازاریابی ورزشی دانشگاه آزاد میمند

محدثه هاشمی

۴ کارشناسی ارشد مدیریت بازاریابی ورزشی دانشگاه آزاد میمند

هاشمی، الهام و بهروزی، صدیقه سادات و بهروزی، زهرا و هاشمی، محدثه،1403،بررسی رابطه بین رضایت شغلی، نشاط سازمانی و عملکرد شغلی در دبیران ورزش شهرستان فیروزآباد،سیزدهمین کنفرانس ملی پژوهش های نوین در تعلیم و تربیت،روانشناسی، فقه و حقوق و علوم اجتماعی،شیروان

ارائه‌شده در

مجموعه مقالات چهاردهمین کنفرانس ملی پژوهش های نوین در تعلیم و تربیت، روانشناسی، فقه و حقوق و علوم اجتماعی31 تیر 1403 · شیروان