اثربخشی آموزش مهارت های تاب آوری و مدیریت استرس بر کیفیت شغلی در بین کارکنان شبکه بهداشت و درمان شهرستان ورزقان

چکیده مقاله

هدف پژوهش حاضر اثربخشی آموزش مهارت های تاب آوری و مدیریت استرس بر کیفیت شغلی در بین کارکنان شبکه بهداشت و درمان شهرستان ورزقان بود پژوهش حاضر از نوع تحقیقات نیمه آزمایشی با طرح پیش ازمون – پس آزمون با گروه کنترل است جامعه اماری شامل کلیه کارکنان شبکه بهداشت و درمان شهرستان ورزقان است که به تعداد 130 زن و 92 مرد میباشد نمونه ی مورد استفاده در این پژوهش 45 نفر بود که در سه گروه 15 نفره 15 نفر گروه کنترل و 2 گروه 15 نفره آزمایش تقسیم شده بودند برای جمع آوری اطلاعات در این پژوهش از پرسشنامه کیفیت زندگی کاری والتون 1973 QWL استفاده شد پایایی پرسشنامه بر اساس ضریب آلفای کرونباخ بالاتر از /7 به دست آمد نتایج نشان داد آموزش مهارت های تاب آوری و مدیریت استرس بر کیفیت شغلی و ابعاد آن در بین کارکنان شبکه بهداشت و درمان شهرستان ورزقان اثربخش میباشد

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

کمال اسدپور

عضو هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد اهر

مریم بخشی

کارشناسی ارشد روانشناسی عمومی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد اهر

اکبر پوراسمعیل قیه باشی

کارشناسی ارشد روانشناسی عمومی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد اهر

�سدپور، کمال و بخشی، مریم و پوراسمعیل قیه باشی، اکبر،1398،اثربخشی آموزش مهارت های تاب آوری و مدیریت استرس بر کیفیت شغلی در بین کارکنان شبکه بهداشت و درمان شهرستان ورزقان،چهارمین کنفرانس بین المللی پژوهش در روانشناسی،مشاوره و علوم تربیت�

ارائه‌شده در

مجموعه مقالات چهارمین کنفرانس بین المللی پژوهش در روانشناسی،مشاوره و علوم تربیتی14 آبان 1398