بررسی تاثیر مدل حلزونی مدیریت دانش نوناکا و تاکه اوچی بر ابعاد نوآوری در شرکت لبنیات هراز آمل

چکیده مقاله

هدف این پژوهش بررسی تاثیر مدیریت دانش بر ابعاد نوآوری شرکت فرآورده های لبنی دوشه شهر آمل بوده است پژوهش حاضر از نوع توصیفی پیمایشی و از حیث هدف کاربردی بوده است جامعه آماری این پژوهش شامل ۱۱۰ نفر از کلیه کارکنان رسمی و غیر رسمی در شرکت فرآورده های لبنی دوشه آمل در سال ۱۴۰۰ ۱۴۰۱ بوده که تعداد ۸۶ نفر به روش نمونه گیری تصادفی با استفاده از جدول مورگان در سطح خطای ۰ ۰۵ انتخاب شدند روش جمع آوری اطلاعات دو روش میدانی و کتابخانه ای بوده است جهت سنجش ابعاد مدیریت دانش از پرسشنامه نوناکا و تاکوچی و برای سنجش ابعاد نوآوری سازمانی از پرسشنامه استاندارد استفاده شده است در تجزیه و تحلیل دادهها از نرم افزار ۱۷ spss و ۲۱ Amos استفاده شد نتایج تجزیه و تحلیل یافته ها نشان داد که مدیریت دانش تاثیر مثبت و معناداری بر ابعاد نوآوری در سازمان دارد که مقدار آن برابر با ۰ ۵۴ میباشد همچنین نتایج نشان داد که دانش ضمنی نقش کلیدی و مهمی در ایجاد نوآوری در سازمان را ایفا می کند

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

مینا پولی زاده دوجی

آموزش و پرورش

پولی زاده دوجی، مینا،1401،بررسی تاثیر مدل حلزونی مدیریت دانش نوناکا و تاکه اوچی بر ابعاد نوآوری در شرکت لبنیات هراز آمل،سیزدهمین کنفرانس بین المللی پژوهش در روانشناسی، مشاوره و علوم تربیت�

ارائه‌شده در

مجموعه مقالات سیزدهمین کنفرانس بین المللی پژوهش در روانشناسی، مشاوره و علوم تربیتی16 تیر 1401