بررسی تاثیر یادگیری سازمانی بر خودکارآمدی و اشتیاق شغلی معلمان

چکیده مقاله

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

مازیار الله یاری

کارشناسی علوم تربیتی- آموزش ابتدایی - پردیس شهید رجایی- دانشگاه فرهنگیان کرمانشاه

محمد محمدی

کارشناسی علوم تربیتی- آموزش ابتدایی - پردیس شهید رجایی- دانشگاه فرهنگیان کرمانشاه

نوید ایزدی

کارشناسی علوم تربیتی- آموزش ابتدایی - پردیس شهید رجایی- دانشگاه فرهنگیان کرمانشاه

اشکان گلستانی

کارشناسی علوم تربیتی- آموزش ابتدایی - پردیس شهید رجایی- دانشگاه فرهنگیان کرمانشاه

رزومه علمی کاربران

درباره سیویلیکاتبلیغات در سیویلیکاآمار علمی ایرانتقویم علمی ایرانداده کاوی مقالاتطرح های پژوهشی

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید: الله یاری، مازیار و محمدی، محمد و ایزدی، نوید و گلستانی، اشکان،1396،بررسی تاثیر یادگیری سازمانی بر خودکارآمدی و اشتیاق شغلی معلمان،کنفرانس بین المللی مدیریت کاربردی وچابک سازی سازمانی،تهران،https://civilica.com/doc/661136

ارائه‌شده در

مجموعه مقالات کنفرانس بین المللی مدیریت کاربردی وچابک سازی سازمانی8 تیر 1396 · تهران