تاثیر مدیریت کیفیت جامع بر توانمندسازی و افزایش سطح عملکرد کارکنان (مورد مطالعه: اداره کل منابع طبیعی و آبخیزداری استان کرمانشاه)

چکیده مقاله

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

علی نادری

گروه مدیریت اجرایی،دانشکده علوم انسانی،واحد کرمانشاه،دانشگاه آزاد اسلامی،کرمانشاه،ایران

مهسا هوشیار

گروه مدیریت اجرایی،دانشکده علوم انسانی،واحد کرمانشاه،دانشگاه آزاد اسلامی،کرمانشاه،ایران

علی قربانی

رییس اداره منابع طبیعی و آبخیزداری شهرستان کرمانشاه

فاطمه رضایی

گروه مدیریت اجرایی،دانشکده علوم انسانی،واحد کرمانشاه،دانشگاه آزاد اسلامی،کرمانشاه،ایران

رزومه علمی کاربران

درباره سیویلیکاتبلیغات در سیویلیکاآمار علمی ایرانتقویم علمی ایرانداده کاوی مقالاتطرح های پژوهشی

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید: نادری، علی و هوشیار، مهسا و قربانی، علی و رضایی، فاطمه،1396،تاثیر مدیریت کیفیت جامع بر توانمندسازی و افزایش سطح عملکرد کارکنان (مورد مطالعه: اداره کل منابع طبیعی و آبخیزداری استان کرمانشاه)،کنفرانس بین المللی مدیریت کاربردی وچابک سازی سازمانی،تهران،https://civilica.com/doc/661109

ارائه‌شده در

مجموعه مقالات کنفرانس بین المللی مدیریت کاربردی وچابک سازی سازمانی8 تیر 1396 · تهران