تاثیر مهارت های ارتباطی مدیران بر خودکارآمدی و تعهد سازمانی کارکنان (مطالعه موردی: شرکت ایران خودرو دیزل)

چکیده مقاله

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

محمدرضا جورسرا

کارشناس ارشد مدیریت بازرگانی گرایش تحول دانشگاه آزاد واحد بویین زهرا

فرزانه سادات جغتایی

کارشناس ارشد مدیریت دولتی گرایش تحول دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران شمال

زهرا عباسی کاسوایی

کارشناس ارشد مدیریت دولتی گرایش مالی دانشگاه آزاد اسلامی واحد یادگار امام

فرهاد یحیرایی

کارشناس ارشد مدیریت صنعتی گرایش تولید دانشگاه البرز قزوین

رزومه علمی کاربران

درباره سیویلیکاتبلیغات در سیویلیکاآمار علمی ایرانتقویم علمی ایرانداده کاوی مقالاتطرح های پژوهشی

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید: جورسرا، محمدرضا و جغتایی، فرزانه سادات و عباسی کاسوایی، زهرا و یحیرایی، فرهاد،1396،تاثیر مهارت های ارتباطی مدیران بر خودکارآمدی و تعهد سازمانی کارکنان (مطالعه موردی: شرکت ایران خودرو دیزل)،کنفرانس بین المللی مدیریت کاربردی وچابک سازی سازمانی،تهران،https://civilica.com/doc/661132

ارائه‌شده در

مجموعه مقالات کنفرانس بین المللی مدیریت کاربردی وچابک سازی سازمانی8 تیر 1396 · تهران