بکارگیری سرمایه انسانی متخصص در مدیریت حسابداری سازمانها

چکیده مقاله

نیازهای مالی یکی از اساسی ترین الزاماتی است که در دنیای اقتصادی امروز سازمان ها با آن روبرو هستند کلیهفعالیت های سازمان وابسته به امور مالی می باشند و در صورتی که سازمان از نظر امور مالی با مشکلی مواجهشود، کل حیات سازمان به خطر می افتد از این رو، کلیه سازمان ها اعم از دولتی و یا خصوصی برای انجامدر » حسابداری منابع انسانی « فعالیت ها و نیل به اهداف خود به دارایی مالی نیازمندند از زمان مطرح شدنادبیات حسابداری که به دهه شصت برمی گردد، همواره انتقادات بسیاری بر آن وارد بوده است از جمله این کهانسان دارایی یا ملک نیست و به مالکیت در نمی آ ید، انسان قابل اندازه گیری نیست و مدل اندازه گیری مناسبیارائه نشده است و یا اینکه هزینه حسابداری منابع انسانی بسیار سنگین است در این راستا در سازمانهای امروزسود تعریف جدیدی دارد سود عبارت است از مورد تقدیر و تمجید قرار گرفتن مدیر از سوی مشتریانی کهخدمات خوبی از سوی کارکنان توانمند و مسئولیت پذیر دریافت می کنند پس در نتیجه اگر مدیران سازمانبرنامه ای برای بهبود عملکرد بخش های مختلف سازمان نداشته باشند، کارایی در سازمان پایین آمده و می تواندآسیب جدی به سازمان وارد کند یکی از بخش های مهم در هر سازمان بخش منابع انسانی هست که با تمامکارکنان شرکت در ارتباط می باشد

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

سمیه خانکی

گروه مدیریت بازرگانی دانشگاه آزاد اسلامی

�انکی، سمیه،1403،بکارگیری سرمایه انسانی متخصص در مدیریت حسابداری سازمانها،سومین همایش بین المللی علوم سیاسی , مدیریت ، اقتصاد و حسابداری،همدان

ارائه‌شده در

مجموعه مقالات سومین همایش بین المللی علوم سیاسی , مدیریت ، اقتصاد و حسابداری27 مرداد 1403 · همدان