مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ فارسی

بررسی تاثیر آمادگی جسمانی بر بهره وری نیروی انسانی کارکنان عملیاتی سازمان آتش نشانی مشهد

چکیده مقاله

هدف پژوهش حاضر بررسی تاثیر آمادگی جسمانی بر بهره وری نیروی انسانی کارکنان عملیاتی سازمان آتش نشانی مشهد بود روش پژوهش حاضر با توجه به موضوع و اهداف، توصیفی ارتباطی و از نوع مطالعات موردی است که به روش تحلیلی و جمع آوری میدانی انجام گرفت این پژوهش به لحاظ هدف از انواع پژوهشهای کاربردی است که اطلاعات مورد نیاز آن از طریق مطالعات کتابخانه ای و پرسشنامه ها ی استاندارد و آزمون های عملی بدست آمد جامعه ی آماری این پژوهش راکلیه آتش نشانان عملیاتی مشهد تشکیل میدهد بر اساس آمار و اطلاعات اخذ شده در سال ۱۴۰۱ از سازمان آتش نشانی مشهد تعداد کل پرسنل عملیاتی ۱۳۰۰ نفر است ، که از این تعداد ۱۳۱ نفر به عنوان نمونه آماری در دسترس انتخاب شدند به منظور توصیف داده های مذکور از شاخص های آماری مانند فراوانی، درصد، میانگین و انحراف استاندارد و در سطح استنباطی از آزمون های آماری کولموگوروف اسمیرنوف، و آزمون رگرسیون ساده و چندگانه و آزمون سوبل استفاده شده است با توجه به مدل رگرسیونی، مقدار ضریب رگرسیون متغیر آمادگی جسمانی برابر با ۵۶۲/۰ و مثبت است بنابراین نوع تاثیر آن بر بهره وری نیروی انسانی ، مستقیم است بنابراین می توان گفت آمادگی جسمانی می تواند بهره وری نیروی انسانی را پیش بینی کند و درواقع آمادگی جسمانی تاثیر معنی داری بر بهره وری نیروی انسانی در کارکنان عملیاتی سازمان آتش نشانی مشهد دارد

کلیدواژه‌ها

آمادگی جسمانی آتش نشانی مشهد بهره وری نیروی انسانی

نویسندگان

تصویر علی مراغه

علی مراغه

کارشناس ارشد سازمان آتش نشانی و خدمات ایمنی شهرداری مشهد

تصویر جواد محمدخانی

جواد محمدخانی

استادیار مدیریت ورزشی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد مشهد، ایران

شیوه ارجاع

مراغه، علی و محمدخانی، جواد،1404،بررسی تاثیر آمادگی جسمانی بر بهره وری نیروی انسانی کارکنان عملیاتی سازمان آتش نشانی مشهد،پنجمین همایش بین المللی علوم سیاسی، مدیریت، اقتصاد و حسابداری،همدان

ارائه‌شده در

پوستر مجموعه مقالات پنجمین همایش بین المللی علوم سیاسی، مدیریت، اقتصاد و حسابداری مجموعه مقالات پنجمین همایش بین المللی علوم سیاسی، مدیریت، اقتصاد و حسابداری25 مرداد 1404 · همدان
ادامه مسیر پژوهش

مقالات مرتبط

مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۳ ۶۰۴ مشاهده

شناسایی مصادیق تعارض منافع در گمرک جمهوری اسلامی ایران و ارائه راهکارهای اصلاحی

تعارض منافع یکی از مسائل مهم و چالش برانگیز در سازمان های دولتی و خصوصی است که می تواند به فساد، عدم شفا…

گمرک جمهوری اسلامیتعارض منافعایران
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۳ ۵۴۶ مشاهده

کاربرد هوش مصنوعی در حسابرسی و کاهش خطاهای مالی

استفاده از فناوری های نوین به ویژه هوش مصنوعی AI در حسابرسی به عنوان یکی از ابزارهای مهم ارتقای دقت و شف…

هوش مصنوعیحسابرسیشناسایی تقلب
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۴۸۰ مشاهده

بررسی مدل توسعه سنگاپور عوامل کلیدی و آموزه ها برای کشورهای در حال توسعه

سنگاپور به عنوان یک نمونه بینظیر از موفقیت در گذار از وضعیت کشورهای جهان سوم به کشوری توسعه یافته در یک…

سنگاپورحکمرانیسرمایه گذاری خارجی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۳ ۴۲۲ مشاهده

تحلیل تاثیر سیستم های حسابداری بر کاهش فساد مالی در سازمان ها

فساد مالی یکی از مشکلات جدی و پیچیده است که در بسیاری از سازمان ها، اعم از دولتی و خصوصی، مشاهده می شود…

فساد مالیحسابداریشفافیت مالی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۳ ۴۱۳ مشاهده

آسیای مرکزی ظرفیت مغفول مانده برای ایران (چالش ها و ظرفیت ها(

آسیای مرکزی شامل کشورهای قزاقستان، ازبکستان، ترکمنستان، تاجیکستان و قرقیزستان است این منطقه به دلیل موقع…

آسیای مرکزیچینآمریکا
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۳ ۳۸۹ مشاهده

آشنایی و بررسی بودجه ریزی بر مبنای صفر در ادارات

بودجه ریزی بر مبنای صفر یک روش جامع و کارآمد برای مدیریت بودجه است که به سازمان ها کمک می کند تا منابع خ…

بودجه ریزی بر مبنای صفرنحوه عملکرد بودجه ریزی مبتنی بر صفرمزایای بودجه ریزی مبتنی بر صفر