چکیده مقاله
هدف پژوهش حاضر بررسی تاثیر آمادگی جسمانی بر بهره وری نیروی انسانی کارکنان عملیاتی سازمان آتش نشانی مشهد بود روش پژوهش حاضر با توجه به موضوع و اهداف، توصیفی ارتباطی و از نوع مطالعات موردی است که به روش تحلیلی و جمع آوری میدانی انجام گرفت این پژوهش به لحاظ هدف از انواع پژوهشهای کاربردی است که اطلاعات مورد نیاز آن از طریق مطالعات کتابخانه ای و پرسشنامه ها ی استاندارد و آزمون های عملی بدست آمد جامعه ی آماری این پژوهش راکلیه آتش نشانان عملیاتی مشهد تشکیل میدهد بر اساس آمار و اطلاعات اخذ شده در سال ۱۴۰۱ از سازمان آتش نشانی مشهد تعداد کل پرسنل عملیاتی ۱۳۰۰ نفر است ، که از این تعداد ۱۳۱ نفر به عنوان نمونه آماری در دسترس انتخاب شدند به منظور توصیف داده های مذکور از شاخص های آماری مانند فراوانی، درصد، میانگین و انحراف استاندارد و در سطح استنباطی از آزمون های آماری کولموگوروف اسمیرنوف، و آزمون رگرسیون ساده و چندگانه و آزمون سوبل استفاده شده است با توجه به مدل رگرسیونی، مقدار ضریب رگرسیون متغیر آمادگی جسمانی برابر با ۵۶۲/۰ و مثبت است بنابراین نوع تاثیر آن بر بهره وری نیروی انسانی ، مستقیم است بنابراین می توان گفت آمادگی جسمانی می تواند بهره وری نیروی انسانی را پیش بینی کند و درواقع آمادگی جسمانی تاثیر معنی داری بر بهره وری نیروی انسانی در کارکنان عملیاتی سازمان آتش نشانی مشهد دارد
کلیدواژهها
نویسندگان
شیوه ارجاع
مراغه، علی و محمدخانی، جواد،1404،بررسی تاثیر آمادگی جسمانی بر بهره وری نیروی انسانی کارکنان عملیاتی سازمان آتش نشانی مشهد،پنجمین همایش بین المللی علوم سیاسی، مدیریت، اقتصاد و حسابداری،همدان
ارائهشده در
مجموعه مقالات پنجمین همایش بین المللی علوم سیاسی، مدیریت، اقتصاد و حسابداری25 مرداد 1404 · همدان