حوزه علمی

بهره وری نیروی انسانی

مجموعه‌ای از مقالات و رویدادهای علمی مرتبط با «بهره وری نیروی انسانی» در نمایه علمی‌جو.

۲۵ مقاله ۰ کنفرانس ۲۵ ارتباط علمی
پژوهش‌های مرتبط

مقالات حوزه بهره وری نیروی انسانی

همه مقالات ←
مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۹ ۲,۶۹۶ مشاهده

بررسی به کارگیری هوش مصنوعی در مدیریت منابع انسانی

از میانه قرن بیستم که پیشرفت تکنولوژی مسیر پرشتابی را در پیشروی خود تجربه کرد، حوزه اطلاعات مدیریت و بهخصوص حوزه سیستم های خبره و از این میان هوش مصن…

هوش مصنوعیمدیریت منابع انسانیمدیریت پروژه
مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۵ ۱,۰۳۳ مشاهده

ارتقاء بهره وری نیروی انسانی از طریق ایفای نقش رهبری خدمتگذار

رهبری خدمتگزار از نظریات نوین در عرصه رهبری سازمانی است که طی سال های اخیر مطرح شده است در رهبریخدمتگزار، اول خدمت کردن و بعد رهبری کردن حاکم است رهب…

رهبری خدمتگزارتوانمندسازیچشم انداز
مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۹ ۹۸۴ مشاهده

بررسی تاثیر رضایت شغلی کارکنان بر بهره وری نیروی انسانی سازمان با استفاده از الگوی معادلات ساختاری (مطالعه موردی: پروژه ساخت کارخانه کنسانتره 5 میلیون تنی سنگ آهن سنگان)

این پژوهش با هدف بررسی تاثیر رضایت شغلی کارکنان بر بهره وری نیروی انسانی سازمان با استفاده ازالگوی معادلات ساختاری در پروژه ساخت کارخانه کنسانتره 5 م…

رضایت شغلیالگوی معادلات ساختاریبهره وری نیروی انسانی
مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۸ ۹۲۶ مشاهده

بررسی تاثیر استراتژی سازمانی بر بهره وری نیروی انسانی با نقش میانجیگری تعهد سازمانی (مطالعه موردی: سازمان نظام مهندسی استان اردبیل)

موفقیت سازمانها در محیط رقابتی امروزی که تغییر و تحول، سرعت، پیچیدگی و عدم اطمینان، خاصیت اصلی آن است، نیازمند اتخاذ و اجرای استراتژی های اثربخش و به…

استراتژی سازمانیتعهد سازمانیبهره وری نیروی انسانی
مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۷ ۸۵۸ مشاهده

اولویت بندی عوامل موثر بر بهره وری نیروی انسانی با استفاده از روش ANP فازی (مطالعه موردی: شرکت سارال تولیدکننده غذای طیور)

امروزه سازمانها و شرکتها برای بقاء و ماندگاری نیازمند رقابت با رقبا میباشند یکی از مقوله هایی که در سازمانها و شرکتها به آن توجه ویژه میشود و یک امتی…

روش ANP فازیبهره وری نیروی انسانی
مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۷ ۸۴۲ مشاهده

ارزیابی نقش کیفیت زندگی کاری در ارتقای بهره وری نیروی انسانی مطالعه موردی: اداره استاندارد استان زنجان

نیروی انسانی یکی از مهمترین منابع هر سازمان و بهره وری یکی از مهمترین اهداف آن میباشد یکی از راهکارهایی که برای تحقق این هدف مورد توجه قرار میگیرد تو…

بهره وریکیفیت زندگی کاریبهره وری نیروی انسانی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۶۹۰ مشاهده

بررسی تاث یر ادراک مد یران از یادگیری بر رفتار کاری تغییرگرا با توجه به نقش میانجی نیاز به شایستگی و استقلال

هدف :پژوهش حاضر به بررسی تاثی ر ادراک مدیران از یادگیری بر رفتار کاری تغییرگرا با توجه به نقش میانجی نیاز بهشایستگی و استقلال می باشد روش : روش تحقیق…

ادراک مدیریانرفتاری کاری تغییرگرانیاز به شایستگی
مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۶ ۵۹۱ مشاهده

رابطه رضایت شغلی با بهره وری نیروی انسانی (مطالعه موردی: راهبران قطار اداره کل راه آهن ناحیه زاگرس)

هدف از انجام پژوهش حاضر بررسی رابطه رضایت شغلی با بهره وری نیروی انسانی مطالعه موردی: راهبران قطار اداره کل راه آهن ناحیه زاگرس در سال 1396 می باشد ا…

رضایت شغلیبهره وری نیروی انسانیراهبران قطار اداره کل راه آهن ناحیه زاگرس