مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ فارسی

همبستگی بین عدالت سازمانی و بهره وری کارکنان شرکت نفت تهران

چکیده مقاله

چکیده کامل این مقاله هنوز از منبع دریافت نشده است. اطلاعات کتاب‌شناختی و ارتباط‌های پژوهشی صفحه قابل استفاده‌اند و با تکمیل خزنده به‌روزرسانی می‌شوند.

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

تصویر سعید رزاقی

سعید رزاقی

کارشناس ارشد مدیریت اجرایی، گرایش استراتژیک، دانشکده علوم انسانی، دانشگاه آزاد اسلامی، ساری

تصویر مرضیه افضلی

مرضیه افضلی

کارشناس ارشد مدیریت دولتی، گرایش مدیریت منابع انسانی، دانشگاه آزاد اسلامی

تصویر محمد غفاری

محمد غفاری

کارشناسی ارشد مدیریت ، موسسه غیرانتفاعی نیما

تصویر سوگند گلستانی

سوگند گلستانی

کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی، گرایش مدیریت استراتژیک، دانشگاه غیرانتفاعی راه دانش بابل

شیوه ارجاع

�زاقی، سعید و افضلی، مرضیه و غفاری، محمد و گلستانی، سوگند،1400،همبستگی بین عدالت سازمانی و بهره وری کارکنان شرکت نفت تهران،ششمین کنفرانس مطالعات مدیریت اقتصاد و حسابداری صنعت محور،تهران

ارائه‌شده در

پوستر مجموعه مقالات ششمین کنفرانس مطالعات مدیریت اقتصاد و حسابداری صنعت محور مجموعه مقالات ششمین کنفرانس مطالعات مدیریت اقتصاد و حسابداری صنعت محور28 مهر 1400 · تهران
ادامه مسیر پژوهش

مقالات مرتبط

مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۱,۲۴۶ مشاهده

آسیب شناسی نظام مدیریت منابع انسانی شهرداری ساری با رویکرد مدل سه شاخکی

آسیب شناسی سازمانیشاخه ساختاریشاخه رفتاری
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۱,۰۹۱ مشاهده

نقش اخلاق در حسابداری

اخلاق حسابداریرفتارحرفه ایاخلاق حرفه ای
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۹۴۵ مشاهده

تحلیل فرایندی سبک مدیریت عملیاتی و سرمایه های فکری در سازمان های صنعتی بر مبنای اقتصاد مقاومتی

اقتصاد مقاومتیسرمایه فکریسازمان های صنعتی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۹۳۸ مشاهده

نظام بانکداری در ایران و تفاوت آن با سایر کشورهای اسلامی از منظر ریسک ،انعطاف پذیری (تاب آوری) و پذیرش شریعت

بانکداری اسلامیپذیرش شریعتریسک شرکت
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۸۷۸ مشاهده

اجرای نظریه های سازمانی برای کنترل کلان پروژه ها

مدیریت پروژهکلان پروژه هانظریه سازمانی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۸۳۶ مشاهده

بررسی رابطه شادی - بهره وری (مطالعه موردی: اداره کل امور مالیاتی مودیان بزرگ)

شادیبهره وریرگرسیون خطی چندگانه