بررسی تاثیر مدیریت منابع انسانی بر بهره وری و اثر بخشی کارکنان با نقش میانجی توانمندسازی کارکنان
توجه به رویکردهای نوین در امر بهره وری نیروی انسانی بسیار جدی است کارکنان در مسیر شغلی باید توانمندی های خود را توسعه داده و بهره وری سازمانی را ارتق…
مجموعهای از مقالات و رویدادهای علمی مرتبط با «بهره وری کارکنان» در نمایه علمیجو.
توجه به رویکردهای نوین در امر بهره وری نیروی انسانی بسیار جدی است کارکنان در مسیر شغلی باید توانمندی های خود را توسعه داده و بهره وری سازمانی را ارتق…
سازمان ها همزمان با حرکت در یک محیط رقابتی بایستی به مقوله آموزش و توسعه نیروی انسانی خود در جهت دستیابی بهموفقیت سازمانی تلاش کند؛ چرا که کارکنان آم…
در دنیای پیچیده و پرشتاب اقتصادی و رقابتی امروز، مدیریت منابع انسانی HRM به عنوان قلب تپنده هر سازمان مدرن شناخته می شود نقش این مدیریت فراتر از مدیر…
این پژوهش با هدف بررسی تاثیر شیوه های مدیریت منابع انسانی کارآمد و فرهنگ سازمانی بر بهره وری کارکنان اداراتدولتی استان خوزستان انجام شد به لحاظ روش ش…
هدف مقاله حاضر بررسی عوامل تعیین کننده اثرگذار بر بهره وری اساتید در شیوه دورکاری در دوران پاندمی کووید ۱۹ است تمرکز اصلی بر تاثیر عوامل سازمانی است…
در این پژوهش، رابطه بین ارزیابی عملکرد و بهره وری کارکنان در شهرداری های استان خراسان رضوی مورد بررسی قرار گرفته است برای این منظور، ویژگی های آماری…
مهم ترین رکن هر نظامی را نیروی انسانی تشکیل می دهد که می تواند کشور را به سوی اهداف توسعه هدایت کند استفاده صحیح از نیروی انسانی به مثابه ارزشمندترین…