چگونگی بهره وری پرسنل در ادارات

چکیده مقاله

انسان ها از گذشته در فکر استفاده مفید و ثمربخش از امکانات و توانایی ها و منابع در دسترسشانبوده اند امروزه این موضوع اهمیت دو چندانی پیدا کرده است محدود بودن منابع در دسترس از یک سوو رشد نیاز ها و خواسته های انسان در کنار افزایش جمعیت از سوی دیگر سبب شده تا دست اندرکاراندر عرصه سیاست، اقتصاد و مدیریت سازمان ها بهره وری سازمان را در راس برنامه های خود قرار دهند بهره وری یک سازمان سبب ثروتمند شدن آن شده و امکان پرداخت دستمزد بالا به کارکنان را فراهممی کند بهره وری از جمله مسائلی است که سازمان ها به دنبال آن هستند و بدین وسیله سعی در ارتقاءسازمان دارند از جمله مسائلی که در بهره وری پایدار و در نیروی انسانی موثر هستند می توان به:آموزش، تفویض اختیار، یادگیری و مدیریت مشارکتی اشاره نمود

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

شهرزاد خوافی

لیسانس مدیریت دولتی، شهرداری زاهدان

�وافی، شهرزاد،1402،چگونگی بهره وری پرسنل در ادارات،دومین همایش بین المللی وکالت، حقوق و علوم انسانی،همدان

ارائه‌شده در

مجموعه مقالات دومین همایش بین المللی وکالت، حقوق و علوم انسانی14 بهمن 1402 · همدان