«بهره وری»

بهره وری نیروی انسانی شرکتهای بیمه و عوامل موثر بر آن

نیروی انسانی مهمترین عامل تولید یک سازمان به شمار میرود در سازمانهای ارائه کننده خدمات این اهمیت دوچندان بوده و از این رو، مطالعه بهره وری نیروی انسا…

بهره وری و اثرات آنها در سازمان های دولتی

عوامل موثر بر بهره وری نظام های آموزشی

این مقاله به بررسی مسئله بهره وری در نظام های آموزشی و چالش ها و راهکارهای آن می پردازد عملکرد تحصیلی شامل رسیدن به اهداف، دستاوردها و اهداف تعیین شد…

رابطه بین فرهنگ سازمانی و بهره وری منابع انسانی

پژوهش حاضر به بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و بهره وری نیروی انسانی می پردازد سؤال اساسی تحقیق عبارتست از اینکه آیا میزان بالای مؤلفه های فرهنگ سازما…

به کارگیری مدلسازی اطلاعات ساختمان به منظور کاهش تغییرات طراحی و دستیابی به ساخت وساز ناب

نقش آموزش در ارتقای بهره وری و انگیزش منابع انسانی سازمانها(مورد مطالعه: شهرداری تهران)

ایجاد تعهد و دلبستگی شغلی و تعالی عملکرد کارکنان برای بسیاری از دست اندرکاران اجرایی مشخص نشده و نیاز به داشتن چنین واحدی در سازمان به باور تبدیل نشد…

شناخت و اولویت بندی عوامل مؤثر در توانمندسازی کارکنان با استفاده از مدل اسپریتزر: (مورد مطالعه: شرکت بیمه پارسیان)

این مقاله قصد دارد با رویکردی کاربردی به مفهوم توانمندی کارکنان توجه کرده و به بررسی عوامل مؤثر بر توانمندی کارکنان بپردازد توانمندسازی کارکنان یکی ا…

روش های استاندارد کنترل کیفیت در صنعت خودروسازی با محوریت بهره وری

فرایند کنترل کیفیت در تمام تولیدات صنعتی از اهمیت به سزایی برخوردار است این اهمیت در صنعت خودروسازی به دلیل نیازمندی بالا به کیفیت و ایمنی دوچندان اس…