بررسی تاثیر یادگیری سازمانی و مسئولیت اجتماعی شرکت بر عملکرد سازمانی پایدار با نقش میانجی مدیریت منابع انسانی استراتژیک (مورد مطالعه: شعب بانک ملی استان مازندران)

چکیده مقاله

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

نسیم طالب تبار آهنگر

کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی ، پیام نور ، ایران ، تهران

حامد فاضلی کبریا

استادیار ، دانشگاه پیام نور ، ایران ، تهران

محمدحسین احسان فر

دانشیار ، دانشگاه پیام نور ، ایران ، تهران

رزومه علمی کاربران

درباره سیویلیکاتبلیغات در سیویلیکاآمار علمی ایرانتقویم علمی ایرانداده کاوی مقالاتطرح های پژوهشی

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید: طالب تبار آهنگر، نسیم و فاضلی کبریا، حامد و احسان فر، محمدحسین،1402،بررسی تاثیر یادگیری سازمانی و مسئولیت اجتماعی شرکت بر عملکرد سازمانی پایدار با نقش میانجی مدیریت منابع انسانی استراتژیک (مورد مطالعه: شعب بانک ملی استان مازندران)،هشتمین کنفرانس بین المللی مطالعات مدیریت، اقتصاد و حسابداری صنعت محور،تهران،https://civilica.com/doc/1758808

ارائه‌شده در

مجموعه مقالات هشتمین کنفرانس بین المللی مطالعات مدیریت، اقتصاد و حسابداری صنعت محور28 تیر 1402 · تهران