نقش ابعاد سلامت سازمانی در پیش بینی کیفیت زندگی کاری معلمان

چکیده مقاله

هدف پژوهش حاضر پیش بینی کیفیت زندگی کاری براساس ابعاد سلامت سازمانی در معلمان ابتدایی شهر رامهرمز بوده است روش تحقیق توصیفی از نوع همبستگی و جامعه آماری شامل کلیه معلمان ابتدایی شهر رامهرمز به تعداد ۶۱۰ نفر در سال تحصیلی ۱۴۰۰ ۱۴۰۱ بود که طبق جدول کرجسی و مورگان ۲۳۶ نفر به عنوان نمونه آماری به صورت غیر تصادفی در دسترس انتخاب شدند ابزار پژوهش مشتمل بر دو پرسشنامه استاندارد پرسشنامه ی کیفیت زندگی کاری والتون ۱۹۷۳ ، پرسشنامه سلامت سازمانی هوی و فیلدمن ۱۹۹۶ ، بوده است یافته ها نشان داد ضرایب همبستگی به دست آمده از رابطه بین مولفه های سلامت سازمانی با کیفیت زندگی کاری؛ مولفه یگانگی نهادی با کیفیت زندگی کاری r=۰/۳۵۱ ، p

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

صغری اشتری

کارشناس ارشد مدیریت آموزشی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد بهبهان

�شتری، صغری،1401،نقش ابعاد سلامت سازمانی در پیش بینی کیفیت زندگی کاری معلمان،چهاردهمین کنفرانس بین المللی روانشناسی،مشاوره و علوم تربیت�

ارائه‌شده در

مجموعه مقالات چهاردهمین کنفرانس بین المللی روانشناسی،مشاوره و علوم تربیتی17 آذر 1401