رابطه بین کیفیت زندگی کاری کارکنان و عملکرد سازمانی در شرکت قطارهای مسافری رجا
کیفیت زندگی کاریالگوی والتونعملکرد سازمانی
حوزه علمی
کیفیت زندگی کاری
مجموعهای از مقالات و رویدادهای علمی مرتبط با «کیفیت زندگی کاری» در نمایه علمیجو.
۶۸ مقاله
۲ کنفرانس
۷۰ ارتباط علمی
پژوهشهای مرتبط
همه مقالات ←مقالات حوزه کیفیت زندگی کاری
بررسی رابطه بین شادکامی و عدالت سازمانی و کیفیت زندگی کارکنان
منابع انسانی ستون فقرات هر نظام سلامت محسوب می شوند و وجود شادکامی و کیفیت زندگی کاری مطلوب در سازمان ها عامل بسیار مهمی جهت حفظ و نگهداری کارکنان با…
شادکامیکیفیت زندگی کاریعدالت سازمانی
مروری سیستماتیک بر مطالعات حوزه کیفیت زندگی کاری، تعهد سازمانی و ویژگیهای شخصیتی در رضایت شغلی معلمان
هدف از پژوهش حاضر مروری سیستماتیک بر مطالعات حوزه کیفیت زندگی کاری، تعهد سازمانی و ویژگیهای شخصیتی در رضایت شغلی معلمان میباشد از آنجایی که یکی از اب…
تعهد سازمانیویژگیهای شخصیتیرضایت شغلی
تاثیر دورکاری بر رفتار شهروندی سازمانی و کیفیت زندگی کاری در سازمان تعزیرات حکومتی
هدف: هدف پژوهش حاضر بررسی تاثیر دورکاری بر رفتار شهروندی سازمانی و کیفیت زندگی کاری در سازمان تعزیرات حکومتی در شهر تهران در سال 1399 است مورد مطالعه…
دورکاریرفتار شهروندی سازمانیکیفیت زندگی کاری
رابطه بین کیفیت زندگی کاری و عملکرد سازمانی کارکنان مراکز فرمان شرکت بهره برداری راه آهن شهری تهران و حومه (مترو)
پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه بین کیفیت زندگی کاری و عملکرد سازمانی کارکنان مراکز فرمان شرکت بهره برداری راه آهن شهری تهران و حومه مترو انجام شده است…
کیفیت زندگی کاریعملکرد سازمانی
بررسی روابط کیفیت زندگی کاری با رضایت شغلی و تعهد سازمانی
هدف پژوهش حاضر بررسی روابط کیفیت زندگی کاری، رضایت شغلی و تعهد سازمانی با استفاده از مدل یابی معادلات ساختاری می باشد جامعه آماری پژوهش شامل معلمان د…
رضایت شغلیتعهد سازمانیکیفیت زندگی کاری
بررسی تاثیر مدیریت جانشین پروری بر سازگاری شغلی، کیفیت زندگی کاری و رفتارهای نوآورانه کارکنان(مورد مطالعه: کارکنان پست بانک استان کرمان)
این مطالعه با هدف بررسی تاثیر مدیریت جانشین پروری بر سازگاری شغلی، کیفیت زندگی کاری و رفتارهای نوآورانه کارکنان در بین کارکنان پست بانک استان کرمان ص…
مدیریت جانشین پروریکیفیت زندگی کاریرفتارهای نوآورانه
ارزیابی نقش کیفیت زندگی کاری در ارتقای بهره وری نیروی انسانی مطالعه موردی: اداره استاندارد استان زنجان
نیروی انسانی یکی از مهمترین منابع هر سازمان و بهره وری یکی از مهمترین اهداف آن میباشد یکی از راهکارهایی که برای تحقق این هدف مورد توجه قرار میگیرد تو…
بهره وریکیفیت زندگی کاریبهره وری نیروی انسانی
